2013/01/15 18:58
綜合報導 / 台北市
提醒上班族要注意了，很多人都習慣選在月底最後1天提離職，但這可能會讓你少領1個月的勞保年金，因為勞保法規定，從離職隔天才符合請領資格，所以，在月底離職，得再等1個月，才能拿到年金，有人就因此少領1個月，損失兩萬多塊。但勞保局強調並非不公平，有人晚1天離職，反倒可以多賺1個月的年資比例，未來每個月領的年金，還更多。
在哪一天跟老闆提離職，將會影響到你可以領多少年金，您知道嗎，一問三不知，不過離職日差一天，可能會讓您少領很多錢。有一位紀先生，去年10月31號退休，他以為11月就能領到年金，但勞保局規定，離職退休的隔一天，才符合請領資格，也因此，延至12月才發給他11月的年金，讓他少領2萬多塊，但如果他的離職日早一天，選在10月30號，就可以從11月開始領到年金，批評規定不公平。
勞保局強調，晚1天離職等於多投保1天，不一定吃虧，像這位紀先生，假設他剛好在30號，滿投保30年，如果晚一天選在31號離職，等於多投保1天，也會多給他1個月的年資，將來每個月年金能多領54元。到底該早離職還是晚離職，因為每個人的年資跟投保金額都不一樣，所以也沒有標準答案，如果您真的搞不清楚，可以直接到勞保局請專人試算，看看哪一天離職，對自己最有利。
新聞來源：華視新聞
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