日本女權仍待提升

  一切追求新奇、現代的日本,在許多事情上,其實還是滿傳統的,其中一個例子,就是女性的社會地位。研究顯示,日本職業婦女當中,只有一成能當上主管。這在工業國家中,比例是最低的。顯示日本女權還有待加強。

  根據日本政府的統計,全日本有近兩千七百萬職業婦女。其中,只有百分之9.3當上主管。許多日本職業婦女,下班回家,還要做許多家務事。平均每天工作將近十個小時,比日本男性還多了一小時。因此,許多女性不堪工作與家務事的雙重負擔,而被迫辭職。這也是日本女性主管很少的原因之一。

  日本政府為了改善這種情況,特別修法,禁止在聘用及升遷上,歧視女性。同時提撥大筆經費,實施各種方案,來幫助職業婦女。

  其中之一,就是請當紅歌手、安室奈美惠的先生和兒子,來拍攝一支宣導短片,鼓勵日本男性分擔家務事,幫忙帶小孩。

  不過,女人應該做家事、帶小孩的這種根深蒂固的傳統觀念,是否能光靠政府的法令就打破,實在很令人懷疑。日本內閣本身就有男女不平等的問題,所有閣員中,只有一個女性。(林佳蓉)

新聞來源:華視新聞



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