聾人當廠長 一路走來談心聲

  接著要告訴您,一個聾人朋友、奮鬥成功的故事。他從小職員、做到家具工廠的廠長、管理二十名、和他一像有聽覺障礙的員工,連老板都受他的影響、開始學手語。他是如何做到的?

  四十歲的林志賢是台北市一家家具工廠的廠長,每天都得和機器噪音生活在一起,這樣的噪音一般人可能受不了,但是,它卻不會影響林志賢以及林志賢帶領的員工,因為他們都是聾人。

  林志賢帶領的工作團隊雖然聽不到,但是工作績效卻嚇嚇叫。平常他們除了用手語溝通,重要的關鍵還用筆談來強調。而這樣的溝通模式,林志賢己經用了十二年。十二年來,他從小職員開始慢慢爬,公司老板從信任他,慢慢地也接受其它的聾人,十二年之後,這個傢俱廠成了聾人家具廠,公司老板除了對林志賢的工作能力大加讚揚把他升為廠長之外,同時也學會簡單的手語來和員工溝通。

  林志賢說,他小時候因為發高燒變成聾人。在求職的過程中更是不斷碰壁,但是現在他卻非常高興,透過自己的努力可以為其它的聾人朋友創造就業機會,所以他早就放棄政府給他的殘障津貼。透過女兒的翻譯,他希望政府照顧真正需要幫助的殘障朋友。林志賢認為,只要社會給殘障朋友機會,每個有工作能力的殘障人士都可以有出頭天。(劉旭峰)

新聞來源:華視新聞



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