婦女懷孕期間的工作權, 誰來保障?照理說, 勞基法已經清楚的規定了女性員工懷孕時的權益. 但是, 懷孕期間遭到減薪, 解雇的個案仍然不斷發生. 國內第一支懷孕歧視紀錄片, 今天下午頭一回公開播映, 希望能因此促使立法院加快腳步, 審議 "兩性工作平等法".
懷孕待產, 對所有母親來說, 該是充滿喜悅和期待. 但是因為懷孕, 被剝奪工作權, 則傷透了母親的心.
透過紀錄片, 控訴狠心老闆的, 有五位母親. 有曾經是建築事務所的繪圖員; 有專科學校圖書館職員; 有幼稚園老師; 也有賣孕婦裝的專櫃小姐.調動職務, 加重工作, 甚至直接要求辭職; 老闆們的作法, 嚴重的歧視了懷孕婦女.
五位當事人都已經離職, 現身說法,為的是爭取以法律, 保障母親的工作權益.
婦女同胞希望, 藉著這支紀錄片, 能夠推動明文禁止婦女單身條款和禁止懷孕條款. 讓 "兩性工作平等法" 早日立法完成。(項薇 許永聰)
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響