國內許多優秀的企業，已經陸續傳承到了第三代，老字號的聯合報集團，創業五十年，第三代接班人王安嘉，只有二十八歲，但是年輕的她充滿理想和專業，不但主導e計畫，讓聯合集團煥然一新；更首創一元專案的創意，讓新創刊的報紙穩定發行量。今夜的人物專題，我們帶您認識這位傑出的企業第三代。每天在報社的各個角落，都可以看到王安嘉的身影，穿梭在員工之間不只是職責所在，個性活潑開朗的她，更是個深受員工歡迎的老闆。
一樣的開會，比稿，決定新聞報導的內容，但是年輕的王安嘉，就是有更多的創意，而且，更了解年輕人的想法。
一手催生的星報，鎖定十五到二十歲的消費族群，色彩繽紛，報導豐富，設計專題，領導流行，而不只是被動的報導流行，是王安嘉指揮星報，最與眾不同的革新理念。
星報創刊時，大膽首創一元專案，現在又推出人人有獎的刮刮樂，奇招百出，卻也創下了穩定的業績，因此聯合報集團放手讓王安嘉主導二十一世紀最大工程的e化改造方案，重新裝潢的辦公室煥然一新，五大報一網路的業務人員全部集合在一起，資源整合，效率更集中。客服部也降低了櫃台高度，因為讀者，是聯合報最寶貴的資產。
還不到三十歲的王安嘉，學成歸國立刻投入報社工作，任職經濟日報財務經理時，因為擅長分析報表，節省不必要的開銷，四個月就省下伍百多萬。為了落實e化，全面使用電腦，首創聯合報系內部網站聯八達，讓這個大家庭，有了更緊密的結合。
年輕，充滿理想與活力，還結合了美麗與智慧，身為企業第三代，王安嘉的平易近人，讓她贏得了同仁的心，專業領導，更是職場上百折不撓的依靠。
王安嘉說，從爺爺手中接下家族事業，這份榮譽與使命分外光彩，責任卻也更重大。面對二十一世紀的新發展，新挑戰，與新願景，從第三代接棒人，王安嘉明亮堅定的眼神中，似乎已經看到了更輝煌燦爛的未來。(朱國珍 謝建文)
新聞來源：華視新聞
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