經發會提出【時薪制】引發勞工強烈反彈，勞委會卻把責任推給提案的台中縣工業會理事長陳明德，陳明德今天不滿地表示，他提出時薪制，事實上還並陳了工時調整等配套措施，避免影響勞工權益，不過卻被斷章取義、選擇性採用，令原本幫助傳統產業跳脫經營困境的美意、大打折扣。
“時薪制“在經發會引發的軒然大波，提案的台中縣工業會理事長陳明德備受壓力，他很生氣，因為他的版本，除了建議依工作時數、發放勞工時薪，休假日不發薪等做法外，還同時要求調整基本工時、勞資雙方協商時薪及工時等配套，不過卻被選擇性採用。
陳明德說，歐美國家、甚至中國大陸都已經實施時薪制度，未來這樣的薪資勢必成為主流，不過得有配套方式、降低對勞工權益的衝擊，勞工的看法也是如此。
陳明德對勞委會面對外界批評時，把責任推給提案人的做法十分感冒，中午已經向勞委會抗議，要求把原案拿到經發會討論。
(蔡曉剛 葉弘傑)
新聞來源：華視新聞
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