過完之後，中國勞工市場，即將進入一波員工返回工作行列的高峰期。不過，廣東東莞、這個人力需求量極大的地區，年後員工大跳槽，讓許多企業現在卻面臨勞工嚴重短缺的窘境。
這家位在東莞的企業，春節過後，特別在公司外頭掛上紅布條，歡迎員工返回工作崗位，不過，整家公司，現在卻面臨勞工不足，延誤生產作業的問題。李經理表示，以前只要隨便張貼廣告，就有上百甚至上千人排隊應徵，不過，這種盛況，已不復見，根本招不到人。
勞工短缺問題，不只是李理的公司才有，東莞其他企業，也面臨同樣問題。根據統計，去年東莞外來工缺就超過30萬，勞工嚴重短缺，連當地政府都大傷腦筋，還祭出大禮，讓外勞勞工得到免費教育訓練等，希望留住人才。市場專家表示，企業招不到人，主要是中國市場供求關係發生變化，導致技術人才出面供不應求。不過，專家也提醒，員工平凡跳槽，一但發生意外，自己基本的權益很難得到保障。（記者 張曉怡 報導）
新聞來源：華視新聞
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