2012/01/07 18:58
蘇瑋婷 蕭凱堯 報導 / 台北市
年關將近，不過您對年終獎金滿意嗎？而根據人力銀行做的上班族工作滿意度大調查，結果發現，有高達92.58%的上班族認為自己是在不滿意或不理想的工作當中，但還是有許多企業不惜打造人性關懷的「溫馨職場」，這些企業的共同特點就是離職率都很低，業績也跟著開紅盤。
聲嘶力竭的把今年目標喊出來！說完立刻行動，上街衝業績，業務員賣力拼業績，但有時後難免拼出一肚子氣，怎麼辦？，不需要帶著脾氣回家，每個月三小時的情緒假，老闆出錢讓員工放假去，想離職，老闆買單批准離職假，好讓員工有時間去面試。
65樓的遼闊視野，遠眺淡水河口，近看松山機場飛機起落，這麼絕佳的視野，不說還真不知道置身在辦公室裡，但看好VIEW可不是主管專利，在這裡靠窗辦公的都是員工，主管呢，雖然有獨立辦公室，但卻得面壁。
這家遊戲公司的員工最愛到這，老闆打造的員工餐廳，中式西式餐點、果汁飲料甜點下午茶，這真的是在公司裡不用自掏腰包，每位員工每天都有老闆給的30元零用金可以花，算一算，一年下來等於是送員工6、7千塊。
要是老闆幫你打造這麼好的職場環境，你準備好了嗎？你有像她一樣為公司業績目標努力嗎？你有像他一樣加班趕工因為這是責任嗎？你有像她一樣，顧客服務永遠是第一考量嗎？
新聞來源：華視新聞
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