控遭超商砍班逼退 女大生提告爭權益

王詩涵 周大翔 蕭鈺燁 報導  / 台中市

勞資爭議來看到,南投一名,來自低收家庭的22歲女大生,在一間連鎖超商打工,原本一週有5天班,後來疑似因為她漏挑了過期商品,被砍班,變成每週只有一天班,讓她收入銳減,無法生活,因而提出離職,雙方原本說好,做到月底,結果店家突然要她隔天不用再來,拒絕給她資遣費,並對她說「人窮不能沒有志氣」,女大生決定提民事訴訟,替自己爭取權益。

勞工局派員到連鎖超商稽查,因為這家店疑似違反勞基法,台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘:「那有兩次的調解雙方各執一詞啦。」發動勞檢的原因是,一名22歲女大生先前在這家超商打工,她說因為她漏挑過期商品,店家砍她的班,原本一週可以上五天,變成只有一天班,收入變少無法生活,當事女大生:「幾乎三分之二都是要給媽媽,就是因為她還要養我們幾個小孩,少了這一部分的話,等於說就沒辦法給她。」

女大生說她提離職,雙方原本約定做到月底,沒想到店長卻要她隔天不用再來,不但拒給資遣費,還對她這麼說,當事女大生:「她(店長)說人窮不能沒有志氣,讓我覺得就是很受傷。」

針對指控連鎖超商這樣回應,超商公關:「可能有些爭議,那我們現在就是已經進入勞資調解。」其實這名女大生,是單親低收入戶,她有一個妹妹和兩個弟弟,最小的弟弟領有中度身心障礙手冊,來到他們位在南投竹山的家,生活確實沒有很好,南投縣社會及勞動處長林志忠:「家境非常困難的話,我們會連結相關的民間資源,來給予協助。」女大生認為店家沒把她沒休完的特休折算工資給她,也沒有依法終止勞動契約,決定對店家提民事訴訟,爭取自身權益。

新聞來源:華視新聞

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