/ 台北市
立院昨天三讀通過勞基法，放寬勞工退休規定，採用舊制的勞工，只要在同一家公司工作十年以上，年滿六十歲就可以自行申請退休，不過資深勞工卻擔心被提早資遣。
四十年次的郭先生，今年五十八歲在高雄從事機械業將近二十年，目前在這一間公司就待了十一個年頭，聽到勞工自請退休的新制度，
只要在同一個單位工作十年以上，年滿六十歲，就可以申請。也就是說，郭先生只要等到後年，就可以領到退休金，剛開始郭先生開心了一下，但是另外一方面卻要煩惱，有沒有可能被提前資遣。
而且這樣二度就業很困難，現行的勞退舊制規定，要在同一單位工作滿十五年以上，年滿五十五歲或是工作滿二十五年以上，才能申請退休。
現在的新規定，只要十年滿六十歲，縮短了勞工自請退休的門檻，政府的美意是要保障現有的資深勞工，可以加速拿到退休金，但是對於資方來說，卻大大增加成本。
新制度上路，有利有弊，還要長久觀察，但是相信有不少符合新規定的資深勞工，有像郭先生一樣的煩惱，擔心還沒領受政府的美意，卻提早沒了工作。(記者 何正鳳 許文男 報導)
新聞來源：華視新聞
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