文科畢業闖科技圈成思科副總 林速貞:成功是段旅程

文科畢業闖科技圈成思科副總 林速貞:成功是段旅程 | 華視新聞
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(中央社記者張欣瑜舊金山5日專電)林速貞是科技公司資安領域少見的女性副總,出生在一個台灣傳統家庭,成大外文系畢業後為抗拒相親安排赴美追夢,轉行及升遷過程充滿曲折,還患上冒名頂替症候群,一場急診後她更明白,成功是段旅程而非終點。

每年9月過後,加州矽谷便進入瘋狂的科技年會高峰期。9月中,聖克拉拉會議中心(Santa Clara Convention Center)氣派大廳內響起了不尋常的「健身舞曲」。

舞台上,穿著粉白色系優雅褲裝的林速貞(Sue Lin)拉開嗓門,要全場觀眾起身,跟著她跳有氧舞蹈。她是今年北美台灣科技年會(Taiwan Tech Summit )的主題演講者,一上台就打破科技會議傳統,讓大早起床還帶著睡意的數百人瞬間清醒、甚至冒汗。

外型纖細卻充滿個性的林速貞,是網路設備巨頭思科(Cisco)資安產品營運副總裁。她隸屬的安全部門,爬到副總裁的13人中,她是唯二的女性、也是唯一的亞洲女性。

除此正職之外,她的斜槓身分令人稱奇,因為她不僅是開班授課的專業健身教練,也是矽谷台灣社群頗為知名的樂團主唱。在家庭生活中,她是妻子,也是兩個孩子的母親。

林速貞追尋並實現美國夢,一路上挫折無數。翻開她的學歷,其實與科技完全扯不上邊。

出生在一個台灣傳統家庭,林速貞是家中老大,有4個弟妹,從小練就一手燒菜功夫。「媽媽認為女孩子書不用讀太多,找個好丈夫嫁了,幫忙減輕家庭負擔就好」。她受訪告訴記者,爸媽在她準備上大學時已忙著安排相親,促使她遠赴美國、尋找自我。

畢業於成大外文系,林速貞1992年赴美後先取得伊利諾大學(University of Illinois)大傳碩士,隨後進入廣告公司擔任媒體企劃。由於薪水不足應付生活所需,趁著網際網路起飛之際,她掏出5000美元的全部積蓄,考取微軟(Microsoft)系統工程師認證。

自那一刻起,林速貞便一腳踏進薪酬豐厚但競爭激烈的科技業。

頭8年,她做著低階的客服工程師(Tech Support)工作,於第一線面對客戶。在女性極少的環境裡,她經歷過種族和性別歧視,即便幾年過後,她已成為資深人員,有些客戶還是只願意跟男性工程師溝通。

轉換過幾家公司做著相同職務後,不願待在舒適圈的她,在網路通訊設備公司瞻博網絡(Juniper Networks)時,便鼓起勇氣向上司爭取專案經理一職,並自願挑戰被視為燙手山芋的「政府認證項目」。

帶過大案子後,林速貞開始被不同長官和公司挖角,做著各種「從無到有、開天闢地」的工作,直到今年3月,在經過9個層級面試審核後,她成為思科安全部門副總裁。

憑藉一股衝勁和不服輸的精神,林速貞讓自己從一名門外漢躋身科技公司高層管理團隊。逾25年的過程當中,她待過6家公司、勝任過15種職務角色、考取21張專業證照。

她形容,這就像一把瑞士刀,「我為自己配備了各種不同的工具和技能」。

她進一步描繪自己求好的個性,「我不服輸到什麼程度呢?房地產經紀人仗著我不懂條文帶我買房,我就乾脆去考了房地產經紀人認證。我身體搞壞了,就去考了專業健身證照」。

不過,她有感而發表示,知識、技術、程序都不難,最難的是人際關係,這也是令她深感挫折之處,「到這個高階層級,同儕個性都很強悍,起初甚至覺得自己快要被吞噬了」。

在競爭激烈的壓力下,林速貞也時常患上在矽谷相當普遍的「冒名頂替症候群」,不停懷疑自己是個「假貨」、感覺自己不夠好、不夠格,必須求助心理諮商。

她分享,「男性主導的環境中,女性往往對自我要求比較苛刻」。後來她試圖轉念,「如果我都通過9個層級面試了,我應該要相信自己,難不成他們都看走眼了嗎?」她鼓勵遭遇相同症狀的人從「客觀角度」看待自己。

工作繁忙下,不僅心理,林速貞身體也出現警訊,7月時,她開會過程中左眼突然看不見被送往急診室,原本懷疑是中風,後來確診是長期偏頭痛造成的症狀。出院後,她徹底反思。55歲、即將邁入空巢期的她,瑞士刀上如今又多了一把工具,叫做「時間安排」。

在經歷種族、性別、人際、身心失衡等考驗後,工作不再是她生活的全部重心,「該運動就運動、該練唱就練唱,每天希望做一餐飯給家人吃,工作效率還因此提升了」。

她強調,這一路上若沒有另一半支持很難熬過來;未來,在工作、家人、興趣外,她最想做的事,便是將人生經驗傳承給下一代,尤其是正在高科技界攀爬階梯的女性。

林速貞說,「在這個瞬息萬變的AI世界,你獨特的經驗、你的滿腔熱情及身心健康,就是你最大的優勢。明智地善用這些優勢,你的成就將無可限量」。

回望人生起伏,她認為,「善待自己,成功不是一個終點,而是一段旅程」。(編輯:周永捷)1131006

新聞來源:中央社



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