中國勞工工時創20年新高 經濟成長卻不見起色

中央社

(中央社台北26日電)根據中國官方的最新統計數據,今年4月中國勞工每週平均工時48.8小時創20年新高,若按每週5天工作制計算,中國勞工每天的平均工時長達近10小時,但中國整體經濟成長卻不見起色。

美國自由亞洲電台(RFA)25日引述中國國家統計局的數據報導,近年來,中國企業聘僱的勞工每週平均工時逐步攀升,2020、2021和2022年的前8個月,分別是45.1、47.1和47.3小時。

報導說,今年3月平均工時已攀升至48.7小時,比今年4月少0.1小時,而且自2021年以後,中國勞工雖然日益過勞,但經濟成長率卻不見起色,浮現「勞動者工作時間一路攀升,但經濟增長放緩」的「窮忙」現象。

根據中國現行「勞動法」規定,勞工每日工時不超過8小時、平均每週工時不超過44小時,顯然當前中國勞工創20年新高的工時已經違法。

而「企業職工週均工作48.8小時」頓時成為中國社交媒體微博的熱搜話題,中國網友說:「這代表著…我們連戰俘都不如的意思嘛。」

也有網友加碼指出,每週實際的工時比統計數據更高,並說在中國國內「任何一家企事業單位,至少有一半人都遠超這個工作時間」。

在廣州從事新媒體工作的何先生告訴RFA,他每週大概工作45到55小時,從早上10點到晚上10點之間一般都可以工作,取決於公司需求和淡季或旺季。

他說,加班沒有加班費,只能報銷飯餐和交通費,甚至沒有中小企業正規發加班費,很多時候還是占用「雙休日」和節假日的時間,而且不只民企勞工工時長,公務員加班也司空見慣。

在深圳從事廣告業的陳小姐表示,每年1/3的時間她都得加班,每週工作超過50個小時甚至到午夜,但是加班通常沒有加班費,頂多就是給餐補和交通費打發。

綜合觀察者、香港01與英國廣播公司(BBC)去年3月間報導,中國勞工被715、886、996和007的「血汗密碼」逼迫。

715是每週工作7天、每天工作15小時;886指上午8時上班、下午8時下班、工作6天;996則是上午9時上班、下午9時下班、工作6天;最慘的007號稱全年無休的零時上班、零時下班、工作7天。

但不少中國企業老闆視勞動法規形同具文,像是阿里巴巴創辦人馬雲曾經發文說,「996加班文化」是一種「福報」。

鎖餐飲集團西貝創始人兼董事長賈國龍更曾自我標榜:「996算個啥,我們是『715、白加黑』,我們就是這麼拚,經常是每週工作7天,每天工作15小時,白天加晚上,夜裡還總開會」。(編輯:曹宇帆/陳沛冰)1120526

新聞來源:中央社



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