減薪潮難止令消費意願降 中國通縮風險加劇

中央社

(中央社台北28日電)中國經濟不振使得從中央到地方、國企到民企,減薪的情況方興未艾。收入銳減直接影響消費者的信心,大幅降低消費意願,更難帶動經濟復甦。經濟學者示警,中國恐陷入惡性通縮的循環。

中國公務員減薪潮已持續了好一段時間,在經濟情勢未見好轉的的情形之下,這個趨勢持續蔓延。同時,不少民間企業也受到經濟不振的打擊,同樣選擇減薪,甚至裁員以節省開支。

美國之音報導,過去10天,從中共中央、中國國務院,到發改委等相關部門,以驚人的速度發布各種通知與指導方針,矢言藉由諸多政策穩經濟、保民生,並且強調支持民營企業發展。然而,在中央大力宣示的同時,持續一、兩年的公務員降薪潮,依然在全國各地發生。

這波公務員降薪約莫始自2021年,特別是經濟發達的省市,例如江蘇、浙江、廣東、福建等。

報導引述一名江蘇省南通市的公務員說法,原本每個月薪資1萬多元人民幣,年底有第13個月薪資和年終獎金,然而從去年開始面臨收入下降,雖然本薪固定,表面上工資沒有減少,但是第13個月薪資與獎金被大幅刪減,只剩幾千塊。

另一名在河北省石家莊市的公務員也提到,工資快要發不出來了,過去幾年他所在單位是靠借錢發工資,然而「現在都沒得可借的了,導致一些同事離職」。

面臨減薪壓力的不只公務人員,在大環境不佳的情形下,許多民營企業也採取減薪措施。

路透社報導,不少中國白領勞工正面臨薪資被削減的情況,雖然雇主單方面降低勞工薪資並不合法,然而複雜的薪資計算方式卻為雇主提供了「動手」的空間,例如有些雇主藉由提高業績目標以刪減獎金,或是要求員工在離職與減薪之間做出選擇。

位在香港的非營利組織中國勞工通訊(CLB)的研究員周艾登(Aidan Chau)提到:「除了面對來自雇主的減薪壓力外,白領勞工還受到來自勞動力市場的壓力。使得議價能力被削弱,因此更加傾向接受減薪。」

報導引述市場人士與經濟學者分析,雖然目前尚不清楚今年有多少中國人面臨減薪,但這樣的情形已進一步壓迫本來就已經較為脆弱的消費者信心,加劇中國惡性通貨緊縮的風險。節儉成為一種普遍現象,在中國的零售業尚未恢復到疫情前的情形時,一般民眾更傾向加強儲蓄而非消費。

報導分析,雖然官方發布了政策方針,但在沒有具體實施細節前,一切都無濟於事。中國經濟復甦的動力不足,使得民間和國外投資者都對環境失去信心。

花旗集團首席中國經濟問題專家余向榮表示:「如果信心疲軟已經根深蒂固,不但會自我實現,更會破壞經濟復甦。」(編輯:吳柏緯/曹宇帆)1120728

新聞來源:中央社



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