求職難中國靈活就業者增加 大學以上學歷逾半

中央社

(中央社台北13日電)中國靈活就業職缺增加,已超過總就業人員的1/5。調查報告顯示,靈活就業多數不限學歷,但求職者學歷偏高,大學學歷占45.5%,研究生占6.2%。

綜合經濟觀察網和財新網報導,廣州暨南大學經濟與社會研究院和智聯招聘本月聯合發布「2023中國新型靈活就業報告」,以2018年1月到2023年5月智聯招聘網站的職位需求和求職者簡歷作分析。

根據此報告定義,新型靈活就業職位包括8類:平台電商、生活配送、生活服務、平台微商(基於社群媒體如微博、微信上販售物品的企業或個人)、知識服務、自媒體、平台直播、共享出行司機。

根據這份報告,求職總人數中新型靈活就業求職者數量占比顯著擴大,由2020年第一季度的18.6%,上升至今年第一季度的23.2%,已超過總體就業人員規模的1/5。

官方曾經發布,截至2021年底,中國靈活就業人員已經達到2億人左右。外送員達千萬人規模,行業平台主播及相關從業人員也高達160多萬人。

根據這份報告,59.6%的新型靈活就業招聘職位對學歷沒有限制,占比幾乎是傳統就業職位的兩倍。相形之下,高學歷群體更願意湧入新型靈活就業市場,呈現「學歷過度匹配」現象。在所有新型靈活就業求職者中,有45.5%是大學生,6.2%是研究生,其中,知識服務和自媒體等類別的新型靈活就業求職者中,大學及以上學歷的比例已經超過8成。

靈活就業也有年輕化趨勢。接近半數的新型靈活就業求職者在25歲及以下,遠高於年輕人在傳統就業市場所占的比重38%。

報導認為,就業市場過度競爭等因素影響下,靈活就業成為越來越多高學歷人才的過渡方案。排名靠前的「985」知名大學中,靈活就業的學生不在少數。(編輯:張淑伶/陳鎧妤)1120913

新聞來源:中央社



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