全教產籲解禁退休師薪俸 教育部憂排擠年輕人機會

中央社

(中央社記者陳至中台北5日電)部分縣市出現代理教師人力荒,全國教育產業總工會今天呼籲,應鬆綁兼職停領月退金的規範,促進中高齡再就業。教育部則表示,當初會有此規範,是為避免排擠年輕人的就業機會。

教育部於111年度起,引導各縣市逐步降低代理教師比率,目標不超過8%。111、112年度開出國小正式教師職缺都突破4000人,較過去2000餘人增逾一倍。然而,代理教師紛紛找到教職,也是部分縣市出現開學後,仍找不到代理教師的狀況。

全國教育產業總工會(全教產)今天發布新聞稿指出,與其讓現職教師「超鐘點」,政府應鼓勵退休教職員返回學校擔任代理教師。目前「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第77條規定,每月支領超過基本工資,會停發原本的月退金,使許多退休師卻步,應考慮修法。

教育部今天稍晚以文字解釋,上述第77條的規定是考量政府資源分配有限,避免退休教職員同時支領月退金及再任職務薪酬,排擠年輕人的就業機會。

對於部分縣市的代理教師人力荒,教育部表示,已建置教育人才庫平台供學校使用,也請縣市教育局處積極掌握和協助處理。教育部於今年6月正式修法,給予代理教師完整聘期(不扣除寒暑假薪資),維護代理教師權益。(編輯:李亨山)1120905

新聞來源:中央社



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