中央社
水電缺工專題2（中央社記者吳欣紜台北9日電）缺工時代來臨，一技在身的水電工成熱門轉職行業，職訓班也年年增開，35歲的林淵渟透過職訓考取乙級配線證照，甚至直闖工地只為當學徒，他說，只要肯做、2年就夠。
穿著公司制服、頭低低的跪在馬桶前，林淵渟正在為客戶檢查馬桶是否漏水，熟練技術讓人難以想像其實幾年前他還是水電門外漢，如今已是6人水電公司的老闆，不論是叫修、承攬營造工作等都難不倒他。
林淵渟原本從事旅遊業、自己開車帶團兼導遊，旅客遍布新加坡、馬來西亞及中國，雖然事業經營有成，但他仍觀察到旅客漸漸減少，加上車子老舊需要汰換，內心也萌生想要轉職的念頭。
後來林淵渟在某次工作結束返家途中，因疲勞駕駛撞傷機車騎士，後續的訴訟官司與賠償讓他心力交瘁，因此頹廢在家當啃老族，表哥看不下去，建議他去上職訓課程，遂開啟林淵渟從事水電的職涯。
林淵渟大學專業是航空機械，但考量對相關知識已生疏且想要一技之長，他鎖定從職訓開始累積水電技術，每天風雨無阻，從瑞芳開車到泰山職訓場上課，甚至在家弄工作室，購置器材工具、配線盤等材料來練習，辛勤的學習讓他順利考取乙級室內配線技術士證照。
但對於水電這行，光有證照其實並不夠，必須實作讓客戶滿意才有用。為精進技能，林淵渟每天開車尋覓，看到新建工地就闖進去找水電辦公室，劈頭就直接問工班老闆，能否收他為學徒，算一算一共闖了27個工地。
林淵渟坦言，「我那時候很莽撞」，但家裡有老婆小孩、有經濟壓力，因此要求自己在最短時間學到最多東西，有了職訓累積的基礎水電技術，他也能觀察這家公司適不適合待，「如果對方不願意釋出技術，或技術沒有以法規為基礎，那我就會換地方」，最高紀錄曾經3個月就換6家公司。
後來林淵渟在桃園的一處工地找到位於台中的銘毅工程行，願意給他機會並傳授技術，林淵渟就開始每天早上8時出門到工地，近深夜才回家的學徒生活。
由於想學技術的心態強烈，林淵渟白天在工地看師傅怎麼做，晚上等師傅下班後，就會全部拆掉再自己重新組裝，但一開始根本裝不回去，老闆隔天發現東西被拆光也相當錯愕，但得知他只是太想學技術後並沒有苛責，而是建議可以先從拆一半開始。
林淵渟後來聽從老闆建議，兩年後終於可以靠自己的技術成功組裝、甚至讓案主覺得做得更好，成功「出師」。他也感激銘毅工程行的老闆願意給機會，「我曾經報廢快30幾公斤的材料，但老闆都沒說什麼，只說『你有學會就好』」。
學成技術後，林淵渟自行創業，初期為了開發客源，也會參加社區慈善團體的志工活動，自備工具材料，幫助獨居老人與清寒家庭免費修繕，還會爭取顧客的同意，回收廢棄但仍堪用的馬達、龍頭、馬桶等設備，整新後送給清寒家庭，既不浪費又可助人。
林淵渟坦言，或許是因為學技術的路上都遇到好人願意幫助自己，他也希望自己的技術能幫到弱勢家庭；而修理廢棄的馬達，水龍頭等設備也不全無好處，林淵渟笑說，「我可以知道它的構造、為什麼不出水，只要我能修好不是又學會一項了嗎？」
原本是水電門外漢的林淵渟，現在已是6人公司的老闆，他也會聘僱有興趣從事水電的弱勢青年，手把手將技術傳承給他們，甚至還協助青年考證照，目前已經有3人成功考照。
回想當初從職訓接觸水電到如今自行創業的過程，林淵渟坦言，職訓獲得證照後到出師其實還有很大一段距離，如果真的想學水電技術，職訓課程可以提供基礎的水電觀念以及對法規的認知，「是真的有幫助的幫助」，而有一定基礎後去當學徒，也比較不會被欺負。
事實上，近期有許多人轉職會把水電納入選項之一，根據勞動力發展署北基宜花金馬分署數據顯示，民國110年光是水電職訓班就開了10班、訓練240人，111年也開了11班、訓練264人，而今年截至9月已開了12班、訓練288人，年底前還規劃再開2到3班。
北分署表示，雖然因設備等限制，每次開班只能訓練24人，但每次報名的人數都是2倍起跳，顯見想參與水電職訓的人數增加許多。
林淵渟也分享，自己聘僱的員工裡，就有一人是自己職訓課的同學，「他50歲才出來當學徒」，因此永遠不要覺得自己已經來不及，只要對水電有興趣、肯學，2年就夠了。（編輯：陳政偉）1121009
新聞來源：中央社
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