讓護理人員過好年 首波夜班獎勵入帳

中央社

(中央社記者沈佩瑤台北1日電)首波護理人員夜班獎勵今天入帳,衛福部照護司今天表示,撥付過程如有爭議可申訴,並將不定期稽查;至於地區醫院持續喊話獎勵不分層級等,未來將持續滾動式調整跟討論。

行政院會去年9月28日通過訂定護理人員夜班費獎勵等12項策略計畫,在今年健保預算中編列專款項目新台幣40億元,優先用於強化住院夜班護理照護量能。

其中27億元挹注於急性一般病床夜班護理人員,並依護理人員大夜、小夜排班班次發給獎勵金,小夜班每班獎勵400到600元、大夜班每班獎勵600到1000元。

因應春節將至,中央健康保險署以去年11月資料試算後,113年1月護理人員夜班獎勵今天預先匯入醫院帳戶。

針對地區醫院仍持續喊話,夜班獎勵金額不應分層級,並要求納入白班。衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳告訴中央社記者,分級主要是考量不同層級醫院,病人的疾病嚴重度及複雜度不同,所以在額外獎勵上,根據人力缺口,優先補足醫學中心跟區域醫院。

「我們聽到了地區醫院的聲音。」蔡淑鳳說,很清楚所有護理人員在醫院工作都很辛苦,接下來將持續監測人力流動,並保持滾動式調整跟討論的彈性。

她強調,總是要先有一個開始,從原來沒有到有,政策推動會有優先順序、循序漸進,除觀察政策的影響面,前面也有非常完整分析,同時收集各方意見,未來也將爭取更多資源。

有關人力監測,蔡淑鳳表示,本來每個月就都會看,但要觀察的不是季度,而是整個趨勢,也會跟歷年資料比較,包括人力流向等,都會納入評估。

根據衛福部數據,領證護理人員約31萬人,統計至去年12月底執業人數19萬24人、約6成。照護司表示,款項限用於撥付急性一般病床護理人員夜班獎勵,請醫院儘速將款項撥入護理人員帳戶。

照護司表示,獎勵撥付過程如有爭議,可透過衛福部「護理職場爭議通報平台」申訴,健保署亦不定期稽核,經查有未如實撥付、登錄不實等情形者,將依全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法相關規定辦理。

此外,三班護病比達標醫院獎勵、醫院白班與業務量較大的繁重工作加給或相關獎勵機制,會與醫護團體進一步研議,列為下一階段爭取公務預算支應重點。(編輯:張雅淨)1130201

新聞來源:中央社



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