衛福部搶兒科住院醫師人才 完訓可領12萬獎金

中央社

(中央社記者沈佩瑤台北15日電)醫院兒科急重症現場由老兵在撐,人力亮警報。衛生福利部近日公布獎勵計劃,每完成1年兒科住院醫師訓練,可領新台幣12萬元留任獎金,盼提高年輕醫師選兒科意願,留住兒科人才。

台灣少子女化成國安危機,連帶衝擊兒醫人力需求,中華民國醫師公會全聯會統計近5年各科別執業醫師數,自2018年到2022年間,小兒科醫師從3619人、3666人、3729人、3766人到3777人,每年成長但增幅變小,爺爺級兒科醫師反映人口老化,吸引新血加入勢在必行。

衛福部在今年4月兒童節前夕拋出加碼優惠,將再砸2億元留住兒科人才,近日正式公告113年度「兒科住院醫師留任獎勵計畫」,獎勵對象為領有醫師證書,執業登記於醫院,且於民國112年8月1日後在職的PGY兒科組醫師,以及第1至3年兒科住院醫師,申請期間為5月9日至6月8日。

衛福部醫事司司長劉越萍今天下午接受媒體電訪說明,這是優化兒童醫療照護計畫中的一環,提供服務外,重點是要有足夠人力,希望透過加碼,鼓勵年輕醫師選擇兒科,且提高留任、久任意願。

劉越萍表示,獎勵金由醫院提出申請,但費用全數撥給醫師,不可以轉為醫院薪資發放,預計7月起陸續撥款,視每家醫院的行政流程時間不一定。

她強調「以兒科訓練年限為限」,原接受兒科專科醫師訓練,後轉科至非兒科接受專科醫師訓練者,自轉科日起失其獎勵資格;轉科至兒科接受專科醫師訓練者,轉科後完成一年(12個月)專科訓練,始發給留任獎勵費。

根據計畫,兒科組醫師完成9個月兒科訓練課程,並進入第2年兒科專科醫師訓練者,發給9萬元;兒科住院醫師,每完訓1年(12個月),發給12萬元。

在計畫獎勵費申請期間,已完成最後一年專科訓練,轉任至其他醫院執業的兒科住院醫師,應向轉任前醫院請領留任獎勵費;若登記於基層診所執業者,不得請領獎勵費用。

劉越萍說,另外也正研議兒童重難罕症4大領域研修醫師津貼每人每月1萬元、小兒外科研修醫師每人每月3萬元,還有如整個團隊可以出國訓練等,會一步一步落實獎勵措施。(編輯:陳政偉)1130515

新聞來源:中央社



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