![逾千教保員上街頭 爭取無歧視工作環境 | 華視新聞](https://static.cts.com.tw/news/photo/cna/202408/202408032358910_l.jpg)
中央社
(中央社記者陳至中台北3日電)全國幼教產業工會今天號召來自台灣各縣市、離島地區超過1000名公幼教保員走上街頭,呼籲政府檢討教保員與幼教師待遇不平等問題,爭取無歧視的工作環境。
今天有10多部遊覽車從全台各地抵達台北,遠自屏東的教保員,清晨5時就已經出門,也有來自澎湖、金門、馬祖的代表出席,一同從自由廣場走到教育部門口,希望政府正視幼托整合13年來,幼兒園教保員的處境。
由於今天下午天氣炎熱,導致活動中有與會者中暑緊急送醫,在場教保員寫下自己的心聲,摺成1000多隻紙飛機射過教育部的圍牆,期許今天活動過後,教保員的權益能獲得改善。
全國幼教產業工會理事長許文菁表示,目前全國公幼教保員約7000名,今天到現場的估計1000到1500名,比例相當驚人,可見教保員已無法忍受現在的職場環境,希望政府正視處境,才能留住優秀的人才。
許文菁提到,許多教保員在年終考核時受到不平等的待遇,卻不像幼教師一樣有足夠的管道爭取權益,任何芝麻綠豆的小事,都有可能變成打乙等的理由,就算申訴了,又是打考核同一批人來處理,永遠無法平反。
不願具名的H姓教保員表示,她最不能接受的是同樣是碩士學歷,教保員的敘薪卻和幼教師不一致。她和很多公幼教保員都具有幼教師資格,但公幼長年不開缺,一直處於受歧視的狀況,福利和幼教師差很多。
H姓教保員提到,有一名教保員懷孕38週,想休假卻被園方拒絕,只能堅持工作下,最終因身體勞累導致流產,且4、5年都無法再受孕,如今已經40多歲,大概也沒什麼機會了。
另一名來自台南的教保員說,園方常以教保員適用勞基法為由苛扣福利,但幼兒園的工作,實在不適合全數比照勞工,例如勞基法要求每工作4小時休息30分鐘,但教保員要時時刻刻照顧小孩,不可能說休息就休息。她們只是希望福利和幼教師一致,付出同樣的勞務,就應受到同樣的尊重。
一名P姓教保員指出,曾有教保員中午休息30分鐘,接手照顧的主任沒有準時出現,就有幼兒不慎被門夾傷流血。這個案例告訴政府,幼兒不是工廠機器,無法每4小時準時關機。
今天活動中,教育部由國教署組長王慧秋出面接受陳情。她表示,很感謝教保員在這麼熱的天氣中表達訴求,教育部都聽見了,希望大家保重身體、多喝水避免中暑,後續將依據工會提出的12項訴求,好好研議和處理,她並感謝教保員的努力,讓台灣的教育品質維持穩定。(編輯:李亨山)1130803
新聞來源:中央社
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