新北勞工局:餐飲業、新設立事業單位列重點輔導

中央社

(中央社記者王鴻國新北7日電)新北市政府勞工局今天公布,餐飲業、新設立事業單位列年度勞動條件重點輔導對象,協助業者發現問題癥結、督促遵守勞基法等法規,減少不諳法令導致違規遭處罰的情況。

勞工局勞動檢查處科長陳均銘向中央社記者表示,餐飲業及新設立事業單位是列法律遵循輔導重點對象,而不是勞檢的重點對象,主要是餐飲業是年度勞資爭議陳情案件比例較高的行業,而新設立事業單位更可能因規模較小,未設有管理勞工的專職人員。

他表示,這些重點輔導的行業可能是一人公司或找親友來管理人事,甚至可能比照隔壁商家的管理模式來套用,以至於對勞動法令不熟悉,面對勞檢時常因違規遭罰,其中以加班費的計算最易發生違規,一經查獲就是處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

勞工局發布新聞稿表示,今年除了優先鎖定的餐飲業,另外更選列新設立事業單位作為法律遵循輔導的重點對象,依111年統計,新北市轄內新設立公司及商業登記家數就達1萬7000多家,其中許多是新手雇主。

勞工局表示,為讓業者在設立初期,就能對勞動法令有初步認知,勞工局將加強宣導及專人輔導,期待透過「先宣導、後入場」的方式,協助企業發現問題癥結、督促遵守法令,減少因不諳法令導致違規受罰的情況。(編輯:李錫璋)1120307

新聞來源:中央社



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