中央社
（中央社記者郭宣彣新竹縣10日電）有關義民中學教師聘任爭議，義民中學今天表示，將與教師委託的全國教師工會總聯合會針對聘約條文進行協商，再召開校務會議討論聘約修正案，教師薪資預計8月12日發放。
新竹縣義民中學陳情教師以及聲援的學生、校友、家長等逾百人日前北上向教育部陳情，並與全教總共同提出訴求，包括拒絕違法解聘、停止打壓教育、立即復聘給薪、啟動對等協商等。
義民中學今天發出公告表示，學校與教師間聘催關係爭議，經國教署8月4日函釋，在教師未有教師法規定的不續聘情事下，應予續聘，學校礙於行政作業程序，預計於8月12日發放薪資。
公告指出，另依國教署8月4日函釋，私立學校應將教師聘約視為學校重要章則，納入校務會議討論，而有關教師聘約修正一事，仍應依規定召開校務會議或其決議機制協商討論。
公告說，學校教師日前於簽回應聘書時，擅自刪改諸多契約條文，顯然不符前述意旨，未依法律程序修正聘約前，學校與教師間的聘僱規約仍應按111學年度聘約以執行。
有關修正聘約爭議，公告表示，待校方代表人與教師委託的工會於校務會議前，針對聘約條文進行協商，協商完畢後再召開校務會議，討論聘約修正案，期盼盡速完成聘約修正，讓雙方有所遵循。
新竹縣政府今天發布新聞資料表示，義民中學依教育部國民及學前教育署來函辦理，校方應確實依教師法及教師待遇條例相關規定妥適處理教師聘任。
縣長楊文科說，將持續維護該校師生權益，持續督促校方針對相關教師權益及聘約內容確實循程序協商，希望事件告一段落。
新竹縣政府教育局指出，關心暑期輔導學生學習情形，今天也派員到校視導，將持續關心相關課程在學校實際執行情況，以維護學生相關權益。（編輯：方沛清）1120810
新聞來源：中央社
讀者迴響