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（中央社記者管瑞平苗栗縣19日電）苗栗縣政府為活用中高齡勞動力資源，今天在苗栗縣青年創業指揮部設立銀髮人才服務據點，促進「青銀共融」互相交流，同時提供「高年級生」重返職場的諮詢、媒合管道。
苗栗縣政府勞工及青年發展處指出，2025年台灣即將邁入「超高齡社會」，為了活化及開發中高齡銀髮人力資源，提升勞動參與率，爭取勞動部補助新台幣300萬元，在縣府第一辦公大樓旁青創基地「苗栗縣青年創業指揮部」1樓成立苗栗縣銀髮人才服務據點。
苗栗縣長鍾東錦出席揭牌儀式表示，許多行業面臨缺工或人才招募不易，在勞動力資源不足下，銀髮人力資源不能浪費，像在日本的銀髮族，退休後續留或重返職場，雖然未必擔任主管要職，但可傳承經驗，在旁叮嚀主管或年輕人，既可幫助企業，又有一份收入，更肯定了自己的人生，是值得鼓勵的事情。
鍾東錦說，銀髮人才服務據點與青創基地互相結合，可互相交流迸出火花，實現「青銀共融、苗栗共榮」的幸福願景。
出席活動的勞動部研究員黃玲娜表示，中高齡是重要的人力資源，勞動部為促成銀髮族就業，補助各縣市成立銀髮人才服務據點，她肯定苗栗縣是全台第1個結合青創指揮部成立的銀髮人才服務據點，結合了青年創意、活力及中高齡的經驗、處事圓融，期許發展成全國標竿。
勞青處長王浩中指出，苗栗縣銀髮人才服務據點於每週一至週五上班時間，提供55歲以上中高齡求職者職涯諮詢、勞動法令諮詢、工作媒合等服務，未來將辦理就業促進研習課程、銀髮友善企業參訪、世代交流及合作座談會等，並持續開發銀髮族就業機會。（編輯：張銘坤）1130919
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