競國實業大量解僱10/30首批22人 新北市府媒合就業

中央社

(中央社記者黃旭昇、高華謙新北24日電)電子大廠競國實業提出大量解僱計畫,月底將首批裁員22人。新北勞工局今天表示,23日入廠輔導說明,要求資方關懷中高齡員工,也協助失業給付認定,媒合職訓與再就業。

電子大廠競國實業10月8日向新北市政府提大量解僱計畫,將分批解僱250名本國勞工、103名外籍移工。預計10月31日起停止接單,12月25日停止生產。訂單轉移至大陸子公司生產,並將依勞基法資遣員工。

依據競國所提計畫書解僱期程,250名本國勞工是從10月30日起先解僱22人,至明年1月22日分批解僱。

新北市勞工局專門委員兼勞資關係科科長盧志銘今天接受電訪表示,就業服務處、外勞服務科、勞資關係科23日入廠舉辦大量解僱案輔導。

盧志銘說,競國已於17日與員工啟動自治協商並初步達成共識,勞工局也輔導雇主針對工資給付、資遣費計算、特別休假折算工資及謀職假,應遵循勞動法令。

他說,這次許多都是任職20年至30年的資深中高齡員工被解僱,他請競國實業董事長曹月霞儘可能關懷與協助。輔導時,大家並未申訴勞動權益或爭議。

盧志銘說,23日就業服務處板橋站、樹林站共派出3名督導入廠,針對本國勞工失業給付認定與申請流程,安排2場次說明會,約近200名勞工參與,也詢問就業媒合及職業訓練議題。

勞工局說,就業服務處將先建立受影響勞工名冊,加速並簡化未來失業給付申請流程。另外,指派雙語諮詢人員與外籍移工代表說明工資給付、資遣費及轉換雇主等移工勞動權益。(編輯:李錫璋)1131024

新聞來源:中央社



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