中央社
（中央社記者曹亞沿新北26日電）新北市長侯友宜今天慰勞公車業者，談到缺工問題表示「最好的方式是調薪」。交通局說，雙北公車人力算穩定，持續透過待遇保障、招募年輕人及二度就業者等方式彌補缺口。
春節9天連假期間，新北市公共運輸服務不中斷，新北市長侯友宜今天前往蘆洲公車場站慰勞業者、駕駛長及從業人員，致贈加菜金與福袋，感謝駕駛在年節期間輪值出勤、堅守崗位。
侯友宜致詞表示，新北市目前約有366條公車路線，每天運行中公車約2447輛，每日平均乘載約78萬人次。尤其春節期間九份等觀光景點湧現大量人潮，駕駛犧牲與家人團聚時光出勤，看到大家出遊自己卻在上班，內心的失落感他能感同身受，替駕駛們感到非常不捨。
侯友宜說，面對駕駛人力招募不易、成本持續上升，公車業者與駕駛長仍維持穩定服務，實屬不易，在這樣的環境下「最好的方式就是調薪」，他任內3度調薪，但他認為照顧仍然不夠，心裡只有滿滿虧欠及感謝。
面對公車業人力短缺，首都客運集團董事長李博文坦言，人力缺乏是全球問題，包括餐飲、旅館或醫護都缺工，醫院可以關病床，但公車班次不能不開，會衝擊到民眾交通。雖然業界持續招募二度就業、新住民、婦女等駕駛，但因門檻高、培訓時間長，因此目前仍有缺口。
交通局長鍾鳴時則說，公車駕駛工時長、危險性高，工作環境艱苦，更需要提供合理的待遇保障。同時透過建立好的企業文化吸引年輕人、二度就業者加入，也回聘剛退休的駕駛，彌補人力不足。但目前雙北的公車人力資源仍算穩定，國道客運缺工情況較嚴重。
交通局補充，新北市配合行政院政策方向，持續增加電動公車數量，截至去年底已達400輛，今年預計再新增363輛上路，屆時全市電動公車占比可望提升至50%，逐步朝市區公車全面電動化邁進。（編輯：李錫璋）1150226
新聞來源：中央社
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