馬祖缺工潮 業者留才鼓勵員工「交在地朋友」

馬祖缺工潮 業者留才鼓勵員工「交在地朋友」 | 華視新聞
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(中央社記者潘欣彤連江縣14日電)連江縣113年失業率僅0.1%,缺工潮卻持續蔓延至零售、建築等產業,不過,有人來馬祖為存錢還債,也有業者為留才,替員工在馬祖找管道「交朋友」。

在連鎖零售業當店員的黃姓男子告訴中央社記者,他在台灣欠下不少債務,2年前在朋友介紹下來到馬祖工作,不僅雇主供住宿且薪水優於本島,外在誘惑相對較少,讓他能專心存錢還債。他說,原本目標是還完錢後就辭職回台,但已習慣小島生活,就這麼待著也不錯。

在南竿開設民宿的鍾小姐則向中央社記者說,因房間數少,主要在社群徵求以工換宿短期小幫手;馬祖發展觀光較晚,為避免雙方期待落差,除面試時充分溝通,小幫手來馬祖工作期間,透過共進晚餐、主動降低工時,以鼓勵小幫手探索馬祖等,提升工作滿意度。

鍾小姐強調,她的招募條件並不特別,但開業至今,除零星狀況外,小幫手工作過程大致順利。有人在她的民宿短期工作後,因為愛上島嶼而留下,也有遇到「回鍋」者,只要雙方事前溝通得宜,雇主付出關心與照顧,自然能找到願意留下的人。

經營餐飲業的藍先生則說,因經營考量,只能給出略低於同業的薪資,故他傾向從台灣本島找員工。為留才,他會積極鼓勵同仁下班後參與運動社團,認識在地新朋友,員工在馬祖不覺得無聊,自然降低離職意願。(編輯:林恕暉)1150314

新聞來源:中央社



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