中華電員工股東呼籲加薪 郭水義:第3季討論調幅

中央社

(中央社記者江明晏台北26日電)中華電信今天召開股東會,針對員工股東呼籲加薪,董事長郭水義表示,會全力促成加薪,調薪幅度和方式會在第3季末做適當處理。

中華電信今天召開股東會,由新任董事長郭水義首度主持,在員工股東的輪番發言下,議程進行牛步化。

中華電工會先前為了加薪幅度不如預期抗爭,員工股東今天在股東會聚集呼籲要加薪,郭水義回應,加薪是經營團隊與員工股東的共同期待,預估在第3季末左右,會針對加薪幅度和方式,聆聽員工股東高見和基層聲音後,來妥善處理。

中華電信2020年已全面調薪3%至5%,2022年再加薪,平均調薪幅度4%,並加發一次性激勵獎金5000元;中華電信去年底宣布2023年全體員工定額加薪1000元。

股東會上,員工股東不斷要求郭水義對加薪做出承諾,郭水義重申,會全力促成加薪,至於調薪幅度會在第3季末做適當處理。

工會也呼籲中華電調整新制勞退提撥率至15%以上,中華電高層回應,公務員和勞工適用法律基礎不同,制度上不太容易比較,如果為了留才,中華電可以透過公司治理精神來研議提報董事會,有理解工會希望實施的時間點是7月1日,會研擬一個方案和工會討論,並盡快推動。

針對員工股東提議可在中華電各個資產開發太陽能與綠電,郭水義表示,會來研議,中華電資產多,哪些地方可以開發太陽能,會積極來處理。(編輯:張均懋)1120526

新聞來源:中央社



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