2014/03/01 12:00
綜合報導 / 台北市
隨著金控業海外擴張版圖，各家金控三月開始大舉徵才，其中儲備幹部起薪大多六萬，加上績效和年終獎金，年薪百萬是基本門檻，不過想要錄取並不容易，錄取率不到3%，還得經過重重關卡考試，才能捧到金飯碗。
你想要飛，想飛多高，你好我是畢業財務金融所，你的腰能彎多低，就為了碰上金飯碗的邊，蔡明忠衝著大老闆，你一句話，讓多少人，拼了。三月開始，銀行大老闆要找人了，要招兵買馬前進中國大陸金控市場打天下，要跟上賺錢的速度，重賞之下可有勇夫，儲備幹部喊出月薪六萬跑不掉，加上績效年終獎金，年薪百萬小CASE，你還真以為，我上了我上了，是個小CASE，NO，想上梁山，你可有三兩三。
永豐銀行找儲備幹部，麻煩你唸書一定要念到碩士，麻煩你英文多益成績沒有750，請你去找別的頭路，想拿到敲門磚，各家金控要大家來闖關，筆試口試最起碼要過六關，錄取率不到3％，我們要找會怕的人，怕的人才知道勇敢的重要，你怕了嗎，怕找工作碰壁，還是怕沒工作在家面壁。
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響