下有對策?! 規避1例1休出怪招

綜合報導  / 台北市

一例一休上路，有企業不想支付高額加班費，想怪招規避，譬如：要求員工掛兩家公司員工，正常班是A公司，休息日加班變B公司，還有雇主先跟勞方協商減薪因應，另外，網友發現，13年前的本土劇也搭上一例一休時事，劇中苗可麗飾演惡老闆，員工想請一天事假，她連珠砲算了一大段算式，算出員工一整年都沒在工作，讓員工不敢請。

13年前的本土劇，不只有送你番仔火的經典台詞，網友還發現，竟然野能搭上一例一休話題。算到最後員工一整年都在休假！但算式可是錯誤百出！每天30分鐘喝咖啡，乘上365天換算下來是7.6天，不是23天！劈哩啪啦連珠炮，嚇得劇中員工不請假，戲劇博君一笑無關一例一休。

回到現實確實有企業不想付，休假日高額加班費想怪招規避，有讓員工掛兩家公司員工，正常班A公司，休息日加班B公司，或協商降薪還是，休息日加班費照給但，降調薪及年終獎金，上有政策下有對策，得由勞工來承受。

新聞來源：華視新聞