黃育仁 綜合報導 / 台北市
自蝶戀花旅行社於2月13日發生翻車意外後,勞動局與公路監理、勞保、觀光消費等中央目的主管機關,啟動「旅行社及遊覽車客運業聯合稽查專案計畫」,共檢查42家遊覽車業者,13家旅行社業者,抽取105年7至12月份期間資料,其中有2家遊覽車業者的違規事項達5項。
分析結果發現,廣承泰交通事業股份有限公司及和平通運股份有限公司各違反《勞動基準法》5個條文最多,進一步分析前三項違反法條,以未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,違反第30條第6項;其次,未依法給予勞工例假,違反第36條,最後則是未依法給予勞工特別休假及未依法給予加倍工資,違反第38條及第39條。
另外檢查13家旅行社業者勞動條件發現,以未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,違反《勞動基準法》第30條第6項。其次是工資未全額直接給付勞工、未置備勞工出勤紀錄及未依法給予勞工例假,違反第22條第2項、第30條第5項及第30條第6項。
北市勞動局表示,遊覽車業者和旅行社業者共生共利的複雜關係,而現行法令制度與目前業界經營生態亦多有落差,為保障勞動權益,將繼續推動監督檢查及輔導措施。(資料照片)
新聞來源:華視新聞
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