黃敏惠 方起年 報導 / 台北市
就在台積電日本熊本廠風光揭幕，魏哲家也即將接任董事長之際，台積電發布高階人事公告，任命兩位執行副總經理秦永沛，米玉傑兼任共同營運長，秦永沛是台積電的創業元老之一，也被張忠謀稱為台積電總工程師，米玉傑領航多項先進製程，是研發的能手！他們的出現也被外界認為是第3代接班梯隊浮上檯面,但再度啟動雙首長制，會不會有雙頭馬車的問題？學者認為雙首長制，是鍛鍊接班人的方法，營運不分裂，最重要的關鍵是分工要明確，才不會各說各話！
台積電董事長張忠謀說：「我要退休了。」張忠謀的左膀右臂，劉德音魏哲家，站好戰鬥位置，一個董事長一個總裁，一起接棒撐起台積電，現在雙首長制再度上演，就在魏哲家走馬上任董事長前，台積電公布最新高階人事，將由秦永沛和米玉傑連袂執掌共同營運長。
秦永沛年約72歲成大電機系畢業，1987年台積電創辦時元老級員工，有「沛公」之稱，張忠謀稱其「台積電的總工程師」，掌握晶圓廠製程穩定，熊本廠啟動營運主力推手，米玉傑約65歲畢業於台大電機系，加州大學電機工程碩博士，1994年加入台積電，領航先進製程研究推進，這兩人也被外界認為是，台積電第3代的接班梯隊現身，再度啟用雙將共治，各有所長互放光芒，誰該聽誰的，會是下一匹雙頭馬車嗎？
中央大學企管系教授許秉瑜說：「如果分工不清，可能造成內部決策不曉得要聽誰的，分工一定要分清楚。」不只是台積電啟動雙首長制，科技業中聯發科執行長蔡力行的左右手，也是雙營運長顧大為陳冠州，和碩董事長童子賢也分工了雙執行長鄧國彥鄭光志，聯電董事長洪嘉聰同樣分設雙總經理簡山傑和王石，難道科技業的營運雙龍搶珠是主流，是不是科技業事業體太龐大，一個人扛不下。
中央大學企管系教授許秉瑜說：「看哪一位從技術轉成管理的時候，轉得比較好，大家要觀察，(一山要容得了二虎關鍵是什麼)，這真的是不容易，這真的要兩位當事人心胸要夠大，團隊合作精神要能夠做出來。」學者認為管人比管機器更難，雙首長是為了探一探技術人才，誰能轉骨企業管理，雙首長制關鍵在於各司其職，分工越明確，分裂就越難爆發，一山也能容得了二虎，虎虎也能生風。
新聞來源：華視新聞
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