黃柔蓉 陳藝緯 報導 / 台北市
勞動部勞動力發展署北分署公務員，這個月初在辦公室輕生，引發全國關注。勞動部20日公布調查報告，指前北分署長謝宜容，確實有職場霸凌情事，但無法證明有直接霸凌公務員，調查報告內容讓大批網友不滿，更質疑北分署長只有調職，懲處太輕。對此，勞動部長何佩珊今天承諾，本週懲處完就會移送監察院和檢調。
立委(眾)陳昭姿VS.勞動部長何佩珊說：「妳敢不敢辦她因為她不是直接督導她的人，妳是不想辦她還是不敢辦她，我當然敢辦她，妳敢辦她當然，我這個禮拜內我就會進行懲處，之後我會移送檢調跟監察院好嗎。」勞動部長親自承諾，這週內將會懲處，被指控職場霸凌的，勞動力發展署北分署長，並且移送監察院及檢調，但想要平息眾怒，可能沒那麼簡單。
臉書粉專不演了新聞台爆料，霸凌案調查小組核心，都和當是北分署長有交情，許傳盛次長和北分署長，是台北市政府社會局舊識，調查期間甚至還公開表示，認識她很久，只是個性比較急，而黃玲娜次長，曾和北分署長，同時在許銘春辦公室服務，至於吳雅慧參事，不但是北分署長前同事，更是何佩珊的親信，空降勞動部12職等。
勞動部長何佩珊說：「所謂網路上爆料，包括黃玲娜次長包括吳雅慧專委，完全不是調查小組的成員，調查報告裡面，有我們9位調查小組的名單，請大家可以上網去查。」面對調查成員的疑慮，何佩珊大力駁斥，除此之外，調查報告中，證實分署長管理方式，及情緒控管確有不當，但這一句「目的良善」，也引起眾怒。
勞動部長何佩珊說：「裡面的用語其實都是他們(專家)的專業用語，那麼因為他們在敘述上必須兼顧平衡，所以請大家諒解，這並不代表這份報告，認同所謂的霸凌行為。」勞動部職場霸凌爭議，越燒越大，一時之間恐怕難以平息眾怒。
新聞來源：華視新聞
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