黃傲天 黃瑞麟 報導 / 台北市
勞動部職場霸凌事件，像是滾雪球般連環爆！勞發署北分署有約聘員工，說自己也被霸凌，因此提出投訴。對此，新北市勞檢處今(21)日已經前往北分署進行了解。不過也有勞發署北分署的員工，出面批評勞動部，對職場霸凌的處理避重就輕，「擺明就是硬
勞動部調查報告出爐後，北分署其他的同仁看了記者會，實在氣憤難平，紛紛跳出來發聲，勞發署北分署員工:「部長前幾天還出面喊話，絕不偏袒任何人哦，默默地想說會有正義人士出現，真的無法無天沒天理。」勞發署北分署霸凌案，甚至再添一樁，有約聘員工向新北市勞檢處投訴，自己也同樣遭到霸凌。
對此新北市勞檢處證實，11月18日接獲檢舉，21日將前往北分署，了解同仁遭受不法侵害的預防措施，包括是否按照規定建構規範，有沒有辦理危害預防訓練，如果違反職安法，就會要求限期改善，同時也會檢視出勤記錄，確認工時和加班，是否遵循勞基法，勞動部對此表示，因為查證相關資料，和詢問相關人員，正在辦理中，勞檢成果，會由新北市勞檢處，適時對外說明。
新聞來源：華視新聞
讀者迴響