黃傲天 陳欽順 報導 / 台北市
職場霸凌如今延燒到隸屬交通部的國營事業！過去曾擔任高雄市工務局長的一名管理高層，現在任職於高雄港區土地開發公司。華視新聞獨家掌握，該名高層在辦公室內時常拍桌咆哮，讓許多員工心生恐懼，甚至有懷孕的同仁下班後還得去看身心科，而且這位高層還會語帶威脅地說，自己可是「從市府來的」。對此遭指控的公司表示，沒有接獲職場霸凌的相關申訴或檢舉案件。
在議會接受備詢，曾任高雄市工務局長，後來到隸屬交通部的國營事業，擔任管理高層，但員工控訴，他把這裡變成地獄職場，錄音檔：「頂什麼嘴，幹什麼你，夠清楚了吧，你再講！你再頂嘴看看！你以為我治不了你是不是，你還頂嘴！你再頂呀！幹什麼，搖頭幹什麼！」從音檔時不時就能聽見，這位高層憤怒拍桌，華視新聞獨家掌握，這名管理高層在辦公室內，時常羞辱高階主管在內的同仁，一次大聲斥責十分鐘，甚至飆罵時語帶恐嚇，不少員工怕到得找醫療協助。
即便循正規管道申訴，也從來沒被真正重視，員工說：「女性同事比較多，幾個同事有身孕，剛生完辦公室激烈爭吵，同事們都不舒服的，有些人回家覺得回家很緊張，需要再去就醫看身心科滿恐懼的。」說到這起霸凌案的國營事業，就是高雄港區土地開發公司，由高雄市政府和港務公司，分別持股49%和51%，依行政院人事核定，員工總數上限20人，另外再找30到40名約聘人員，消息來源透露，從去年7月到今年11月初，居然有近50人選擇離職。
錄音檔：「你再給我試試看，你以為我們市政府過來的長官都這麼好欺負是不是！」員工說：「我是市政府來的，你是想弄我嗎，我要開人評會語帶恐嚇。」遭爆料的公司回應，沒有接獲到相關申訴或檢舉案件，會再了解釐清內容，維護當事人和同仁權益。
公司從業人員和勞務外包人力共約50名，從業人員離職人數只有3人，一旦接獲任何具體反映，就會立刻展開調查與處理，公務體系霸凌案件層出不窮，國營事業當然也得被審慎檢視。
新聞來源：華視新聞
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