綜合報導 / 台北市
醫界各科都出現缺人的情況，而不少醫院想以高薪招攬人才，近期林口長庚找「解剖病理專科醫師」，開出第一年「保障月薪65萬」引發討論，病理科醫師並非醫療第一線，但是不可或缺，他們負責分析檢體，協助臨床醫師做診斷跟研究，台北市醫師職業工會祕書長就說，以市場機制來說，越缺人越需要開出高薪，而這作法或許能成為正向動力。
彷彿武俠片一般，各科醫師豁出去擺出各種姿勢，三總這特別的影片逗樂網友們，透過宣傳片讓外界了解醫療團隊在做什麼，當中也包含照護的病理部，而他們的工作對臨床醫師來說相當重要。
影片來源：Asbestos and Dust Diseases Research Institute說：「從患者身上取得的用於診斷的組織樣本，透過解剖病理學進行處理。」小心翼翼處理每個檢體，經過一系列處理透過顯微鏡仔細觀察，病理科醫師並非醫療第一線，同樣不可或缺，病人的手術檢體經過他們分析，可以確認有沒有問題，分析資料也能提供臨床醫師做診斷或研究，但這重要角色似乎人力告急，林口長庚醫院為了招人，開出第一年保障月薪65萬元，年薪能達到780萬。
陳亮甫說：「市場機制之下，越缺人，或是對這個職位需求度越高，那就是會越需要把薪水開高，(病理科)非臨床第一線科別，就是要處理的緊急狀況比較少，實際上可能會遇到狀況就是人數也相對的少，所以對醫院來說調度什麼都比較困難，可是一個大型醫院卻又不能沒有。」
想招攬人才不少醫院從薪資開始調起，像是大林慈濟醫院的急診醫師，曾在節目上分享，院方開出住院醫師保障年薪兩百萬，不過上網看不少醫院徵才資訊，薪資都寫「面議」沒有完全公開，如今林口長庚直接寫明，首年保障月薪達到65萬引起關注。
陳亮甫說：「薪資其實就是這個綜合勞務條件其中一個部分，目前我們看到這個數字大概就是，反應市場上面的需求，那我覺得搞不好會成為一個正向的動力。」薪資是留住人才的其中一個要素，林口長庚大手筆開出65萬月薪，也在網路上引發討論。
新聞來源：華視新聞
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