徐婉寧 游立爾 報導 / 中國
中國醫院最近掀起減薪潮，廣東、深圳多家公立醫院傳出減薪，績效獎金平均砍了三到五成。不少醫生就在中國網路抱怨，現在還不起房貸；也有人說，醫院快待不下去，只能考慮自己開診所，或乾脆轉行。分析則認為，地方財政投入醫院的資源不夠，加上醫療改革，都是造成醫護減薪的原因。
中國醫生的薪水，包括基本工資績效獎金以及津貼，但基本工資比例不高主要依賴績效獎金，減少績效獎金等同變相減薪，中國醫學訊息網站「康訊網」則指出，2023年年中就陸續有醫院傳出減薪，當時他們調查就有超過6成醫務人員，表示薪資被調整，2024年初超過8成醫護表示醫院減薪，到12月20日更爆出，廣東好幾家醫院直接取消績效獎金。
中國廣東民眾說：「這兩天就通知(醫護人員)，開集體會議，結果就是，他們本來為數不多的績效獎勵，已經沒了，什麼時候有等通知，接受不了的可以離職。」
分析則指出中國經濟下滑，地方財政縮水投入醫院的資源不足，已經讓公立醫院很難生存，加上近來北京政府推動醫改，要讓醫生薪水跟藥品耗材收入脫鉤，以縮減醫療人員薪資差異，卻造成大家都減薪的反效果，有醫生就在網路抱怨，如果收入持續減少，最後只好離開醫院自行開診所，或是直接轉行。
新聞來源：華視新聞
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