黃育仁 綜合報導 / 台南市
台南市社會局一名女社工師,3年來連請育嬰假、侍親假和特休假,且每段假都「無縫接軌」,換算下來,3年一共只上了7天班,依法卻可以拿到本俸、年終國旅卡等補貼共「36萬」,沒想到她這個月復職,又是挺著大肚子來要請安胎待產,她的主管表示,女社工的先生是身障人士,婆婆長久生病,現在又有孕在身,得照顧三歲的孩子,不請假真的撐不下去。
綜合媒體報導,這名年資10年,38歲的女社工師,2014年7月請兩年育嬰假,依規定領六個月的六成本俸,共9.6萬元,當年的年終獎金9.6萬元,去年8月復職,她請假出國15天另外扣掉9天例特休,那個月只工作7天,就領月薪年終國旅卡補助共9萬,隔月以婆婆生病請侍親假獲准,今年9月剛復職又是懷胎8個月來,要請產前假至今還沒上班,但估算這個月可領近8萬。接下來她還可以依法,請事假病假分娩假和兩年的育嬰假,有民代表示,這樣合法但社會觀感不佳,對於一般勞工和上班族而言,大概也很難以同理心去理解,為何三年只上七天班,可以領36萬元。
網友對此看法兩極,有人說:「人家就合法申請有錯?文中民代說社會觀感不佳。。。哪來不佳?民代一堆也吃吃喝喝耍嘴皮。一個月還領幾十萬耶。。。不合理修法。」、「勞工福利,是正常公司該有的~不要玩文字遊戲~如果真的有超過,那在請育嬰假時,不是就有問題。」也有人認為:「國家要倒了」、「民代觀感最佳,關說施壓,拿工程,講X話,搞民粹...超佳」等等。
新聞來源:華視新聞
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