潘維邦 綜合報導 / 台北市
台灣高鐵公司工會不滿公司方的年終及調薪方案，揚言展開罷工行動。對此，高鐵公司總經理昨(4)日晚間回應，正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金。行政院長陳建仁今(5)日則表示，交通部將積極協助高鐵公司與工會溝通協調，讓勞資雙方的所有歧見得到化解。
高鐵工會昨日發出年終獎金爭議快報，並在內文中提到，4日與高鐵公司進行每月例行性會議，會議上高鐵工會重申有關年終獎金及調薪方案的立場不變，但高鐵總經理除了繼續自圓其說，針對年終與調薪爭議，卻表達「毫無方案」的立場。
高鐵工會指出，高鐵公司認為資深員工已無創造力，故應設天花板；而站務跟組員輪班、加班費加一加，已經比外面80%企業高，不需要調整。
但讓高鐵工會最無法接受的地方，在於公司方至今依舊認為年終多0.3個月已是莫大的恩惠，甚至不斷釋放做大績效獎金的耳語。工會直言，「年終獎金增加才是體恤所有同仁最公平的做法！」
高鐵工會說明，「我們要求總獎金的爭取應達稅前盈餘的25%，並且總獎金的分配年終與績效應該1：1，換算下來年終獎金2+2是合理的。」但高鐵總經理鄭光遠表示，「找不到年終與績效總獎金分配1：1的理由」、「經理人創造價值比基層高，基層只是『聽命行事』，所以績效獎金本就比基層多」。
高鐵工會呼籲高鐵公司，勞資調解會議前，盡快提出符合同仁期待的方案，目前已經準備好「無感年終，有理罷工」的爭議行為，「請大家隨時做好準備」。
工會不滿年終喊罷工 高鐵總經理：向董事會積極爭取最高獎金
對此，高鐵總經理鄭光遠昨晚發出一封公開信回應，信中提到，他的發言被部分截取，錯誤引用深感遺憾。他代表公司誠摯感謝工會與全體員工陪伴公司一路走來，成長茁壯的貢獻與辛勞，同時針對工會關心的年度調薪、年終獎金與激勵金等議題，說明考量重點與爭取過程，希望與會代表轉達給所有工會成員及員工，「正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金」。
鄭光遠表示，高鐵公司全體休戚與共、榮辱一體，他對員工秉持同樣感謝與尊重，絕無可能有貶抑之意，但讓他感到難過的是，他的談話被嚴重斷章取義，若單從工會發文內容來看，擔心會因而引發員工對立情緒，並非他談話初衷。
鄭光遠呼籲，公司全體站在同一陣線，希望可以一起守護台灣高鐵一直以來的安全準點、舒適便捷的服務，積極向董事會爭取獎金的最大化，讓公司以員工表現作為爭取福利的底氣後盾。
陳建仁：交通部持續了解掌握 協調勞資雙方和諧溝通、化解分歧
行政院長陳建仁今日上午出席苗栗火車頭園區竣工典禮，被問及高鐵工會醞釀罷工則表示，高鐵及其公司員工一向承載著很高的期許、期待，過年期間民眾也盼望能夠有一個便捷通暢的公共運輸服務 讓他們能夠早日回家團圓
陳建仁強調，員工一向是工會很重要的資產，且高鐵公司已說明會繼續和工會溝通，交通部也有持續了解掌握，並積極協助高鐵公司與工會之間進行最好的協調溝通，相信此事能在勞資雙方和諧溝通下，所有歧見得到化解。
新聞來源：華視新聞
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