搶人才大戰! 台大校園徵才 台積電釋逾8千職缺

綜合報導  / 台北市

今年第一場大學校園徵才活動,今(7)日在台大校園登場!上百家公司齊聚椰林大道網羅人才,科技業龍頭台積電也沒有缺席,釋出超過8000個以上的職缺,讓學生們都有機會加入晶片龍頭的行列。而記者實際走訪下來,學生最想進入的熱門產業包含科技業、金融業,薪資及產業前景成為進入業界的首要考量。

椰林大道上滿滿人潮,學生在週末到台大校園徵才博覽會,找尋就業方向,各大產業齊聚一堂網羅優秀人才,學生說:「主要是(考量)薪資部分,然後還有很多學長姐,都會來台積電去,不論是實習或是應徵也好,對。」

護國神山台積電的攤位,特別熱鬧,學生們排著隊詢問徵才資訊,希望有機會加入晶片龍頭的行列,台積電台灣人力資源營運處處長張進益說:「全年在台灣會招新鮮人8000名,(碩士新進工程師年薪)就可以平均來到220萬以上,(讓員工)甚至於能夠在生涯裡面就能夠,非常勇於去,結婚生子。」

開放多元職缺,文組生外籍生都有機會,台積電對面的宏碁,同樣積極招募人才,宏碁全球人資長林弘道說:「不同的所謂的生活風格的事業單位裡面,所需要的營運,技術,跟商業和國際行銷的人才,這個部分的價值仍然是不改變的。」

AI產業前景暢旺,吸引學生的目光,根據人力銀行統計,近三月畢業生的月薪中位數,半導體相關產業居冠來到4萬元,前三名高薪資產業之中,金融業也很有競爭力,月薪中位數來到3.9萬元。學生說:「因為我自己就比較偏文組的,所以感覺還是在金融業的話,會比科技業更有競爭力。」

國泰人壽副總林佳穎說:「特別是AI的開發,或者是AI的應用,甚至於是AI相關的一些數據的這些,我們一共釋出了800個職缺。」凱基金人力資源處副總陳慧珠說:「因應未來金融科技的一個發展,(想招募)對於在科技,還有這些複合式的能力,都非常積極學習的人。」

距離畢業季剩下三個多月,企業深入校園積極招募人才,讓學生提前與業界接軌,希望能夠找到理想工作,讓未來的人生規劃更加鮮明。

新聞來源:華視新聞



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