吳中純 報導 / 台北市
如果您仔細觀察，最近有很多人力銀行舉辦的職場調查，只要議題選的對很容易搶佔媒體版面，平均一場記者會花三萬元就可以有至少三十家媒體的廣告效益。對於提升人力銀行的企業形象來說，真的是超划算。接待來採訪的媒體記者還要佈置記者會現場，更要邀請適切主題的來賓，再加上圖文並茂的調查數據，一場人力銀行舉辦的職場調查記者會順利展開。
不過，明明是幫忙找工作的網站卻不斷的在辦記者會，就是因為只要議題設定得宜往往都能搶占媒體版面，像是跟時事結合的南亞賑災一日捐活動有多少上班族響應，或是聳動的有多少上班族想痛歐老闆等等，只要跟職場相關的議題都成為調查主題。
因此，這兩年下來，1111人力銀行就辦了160場、泛亞舉辦上百場、104也辦了近四十場。根據了解，人力銀行業者平均每辦一場記者會，包括場地、來賓、道具等等費用不過三萬塊，但是平均來說，卻可以創造少則三十家媒體的曝光，多到五十家都有的效益，這跟動不動就要上百萬的電視廣告費來比較真的是超划算。
不過，由於這些調查多用網路問卷的方式，因此受訪對象年齡層通常鎖定在會用網路的年輕族群，設定議題面向有而至於可性度如何，就像所有的民調一樣，參考就好。不過，無論如何議題的創造的確讓這些人力銀行省下不少廣告費，大大提升企業形象。
新聞來源：華視新聞
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