蔡郁潔 詹維耕 報導 / 台北市
現在是找工作的旺季，但是在求職的時候除了專業素養，您的面相也可能被列入評分項目。
根據中華人事主管協會的調查發現，高達六成六的主管，會將面相列入選擇員工的參考，穿起了套裝，梳起包頭，每一次的空服員考試，百分之五不到的錄取率，總是讓大家擠破了頭，除了要有良好的語言能力之外，端正的外表也很重要。
根據主管協會的調查，有66％的主管，會將面相列入評分參考，還有將近四成的民眾，為了要進入好的公司，會考慮去整型。
新聞來源：華視新聞
2005/08/28 12:00
蔡郁潔 詹維耕 報導 / 台北市
現在是找工作的旺季，但是在求職的時候除了專業素養，您的面相也可能被列入評分項目。
根據中華人事主管協會的調查發現，高達六成六的主管，會將面相列入選擇員工的參考，穿起了套裝，梳起包頭，每一次的空服員考試，百分之五不到的錄取率，總是讓大家擠破了頭，除了要有良好的語言能力之外，端正的外表也很重要。
根據主管協會的調查，有66％的主管，會將面相列入評分參考，還有將近四成的民眾，為了要進入好的公司，會考慮去整型。
新聞來源：華視新聞
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