因材器使不輸人 洗衣廠助身障者就業

陳薏筑、王俊傑  / 桃園市

在桃園市郊區的洗衣廠中，看見一個個員工開心地談天說笑，手上卻是精確無誤的折疊、熨燙每一件衣服，按部就班將工作踏實地完成，這裡是晨揚國際事業所開設的洗衣廠。「他們之中很多都是身障者，但是他們能做的甚至比普通人更好。」負責人邱奕田說。因為少時曾接受過幫助，他立志回饋社會，開設洗衣廠創業後，積極協助身障孩子教育及就職。

洗衣廠內的身心障礙員工負責醫療被服的折疊整理。    攝影／陳薏筑

坎坷童年受惠 立志助人延續愛

邱奕田因為幼時家逢巨變，國中時便兼差分擔家計，每天在清晨三點多，便騎著腳踏車送報紙。他說，有一次帶著一百多份報紙，突然下大雨到處都是積水，一個閃神就騎進了路面的坑洞，「我馬上從車上跳下來，那一百多份報紙也跟著跳下去了。」邱奕田一邊回想一邊說，當時送報紙的薪資微薄，賠償一整車的報紙，一整個月的薪水也泡湯了，「當時硬著頭皮硬送，眼淚也一直掉、一直掉。」

幸好，那時的邱奕田遇到了對他雪中送炭的陌生女子，也因此在他心裡埋下了想要幫助別人的種子，現在才得以發芽茁壯。他說，那時將報紙送到一個撐著傘要上班的女子手中，拿起近乎溼透的報紙，陌生女子看到他眼眶已經紅了，二話不說將手上的早餐遞給他，對他說：「吃完早餐再走」，便默默離開連姓名都沒有留下。

邱奕田眉頭深鎖地說：「我當時就想說，不要讓我有機會，有一天我有那個能力的時候，我一定會想辦法去幫助比較弱勢的人。」一九九九年，邱奕田認識桃園啟智學校的老師而接觸到特殊教育，原本經營洗衣店的他，貸款開設洗衣廠，同時萌生雇用身障孩子的念頭，也開始規劃工廠成為適合身障生的工作場所。

洗衣廠內的身心障礙員工正在進行醫療被服的分類。    攝影／陳薏筑

不只是捐助 給予一技之長

起初邱奕田曾參考庇護工場的概念，但他認為部分庇護工場實質上給予身障員工的反饋、薪資較少，經營理念與他難以磨合。他透過親力而為的方式，雇用身障員工並提供住宿、團膳，將洗衣廠的機器改裝，做成符合安全標準的規格，給身障者一個安全的工作環境。

在洗衣廠實習或是正職的身障員工，除了學習折疊、檢查分類衣物、熨燙、數字運算、操作大型機具等，同時也學習生活技能。透過這些訓練學習一技之長，自力更生。「其實依據每個個案的不同，將他們放到對的位置，他們表現不會輸給一般員工。」邱奕田說，他就一手培養了很多的身障生，現在當上主管的也不在少數，曾任正職的身障雇員累計有六十幾位。

除了安全的工作環境，邱奕田表示，他也堅持一定至少要給予基本薪資以上的工資，不包含替員工申請補助、處理生活問題等等，每一個送進來的孩子他都視如己出，甚至替他們做理財規劃。「你不要看他們這樣喔，很多身障員工存款都有一百多萬以上。」邱奕田笑說，其實公司提供住宿伙食，多數身障員工也沒什麼開銷，這樣的模式同時也減輕身障者對於家庭的負擔，甚至能分擔家計。

晨揚洗衣廠老闆邱奕田巡視廠內員工作業狀況。    攝影／陳薏筑

將心比心 持續為弱勢付出

由於邱奕田將心比心的為身障孩子付出，今年也獲得勞動部頒發金展獎私立單位一等獎。 隨著名氣遠播，不只是很多家長都來尋求他的幫忙，許多特殊教育學校、技職體系也與工廠建立實習合作。現在有宜蘭特教學校、桃園啟智學校、新北淡水商工、方曙工商、清華工商、啟英工家、桃園農工、龍潭農工、竹北特教學校、苗栗特教學校等十餘所所學校，約十餘名身心障礙學生在晨揚洗衣廠實習。

「做愛心，也要顧肚子。」邱奕田笑說，其實擴廠雇用更多員工，貸款金額也可觀，他的兒子媳婦也曾向他表示對於經濟的擔憂，但他仍認為在自己有餘力的狀況下，生活過得去並能幫助這些社會上的弱勢，心理卻是沒有負擔且踏實的，未來也將持續做下去。
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新聞來源：輔大-生命力