英國民眾為通膨所苦 大企業執行長薪酬卻年增16%

中央社

(中央社倫敦22日綜合外電報導)英國獨立智庫高薪中心今天發表的研究顯示,正當英國勞工的薪水難以應付一世代以來最嚴重的生活成本危機,英國頂尖上市企業的執行長去年薪酬增長了16%,達到勞工的近120倍。

法新社報導,根據高薪中心(High Pay Centre)的研究,英國股市金融時報百種股價指數(FTSE 100)成分企業執行長的薪酬中位數與英國全職勞工薪酬中位數相較,由2021年的108倍增至去年的118倍。

其中去年薪酬最高的英國企業執行長是製藥業巨頭阿斯特捷利康(AstraZeneca)的索利歐(Pascal Soriot),高達1685萬英鎊(約新台幣6億8580萬元);其次是英國航太系統公司(BAE Systems)的伍德本(Charles Woodburn),達到1069萬英鎊(約新台幣4億3510萬元)。

研究還發現,FTSE 100指數成分企業執行長的平均一年薪酬,從2021年的338萬英鎊(約新台幣1億3756萬元)上升到去年的391萬英鎊(約1億5913萬新台幣)。

英國工會大會(Trade Union Congress)秘書長諾瓦克(Paul Nowak)表示:「正當(英國)數百萬家庭的預算遭到生活成本危機壓縮所剩無幾時,金融城的高層卻享有豐厚的加薪。」

官方數據顯示,今年4至6月英國勞工的平均薪資較去年同期增長了7.8%;但若計入通貨膨脹,增幅便驟降至0.6%。

高薪中心主任希迪亞德(Luke Hildyard)表示:「當這麼多家庭正為了生活成本苦苦掙扎時,一個國家的經濟模式竟優先讓已是千萬富翁的企業高層加薪50萬英鎊(約新台幣2035萬元),這肯定是哪裡出了問題。」

他還說:「我們有必要讓勞工在公司董事會上有更多發言權,以及強化工會權利,並使得中低收入者分得的所得與頂尖收入者相比更加公平。」(譯者:王嘉語/核稿:張正芊)1120822

新聞來源:中央社



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