中央社
(中央社記者曾以寧台北23日電)勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,勞工就職缺工職位每月最高可多領新台幣1.3萬元獎勵金。勞動部今天表示,將納入航空地勤、餐飲業,餐飲業詳細職缺條件預計26日公布。
勞動部勞動力發展署就服組長吳淑瑛今天告訴中央社記者,餐飲業部分,將納入內外場服務人員和廚務人員職缺,要求薪資在新台幣3.2萬元以上,詳細專案職缺條件將於26日公告。
航空地勤工作部分,吳淑瑛說,已於19日會商完成,預計將納入清艙人員等職缺,不過詳細職務需求、所需人力數量等尚在蒐集整理中,待交通部完成相關行政作業,預計將於近期公布。
為改善缺工,勞動部跨部會推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,就業、培訓獎勵齊下,共投入新台幣10億元,估可促2萬人就業。
根據專案缺工就業獎勵試辦實施要點,勞工就職特定職務,勞工以全時工作受僱於缺工專案職位,每人每月可多領6000元獎勵金;若是高齡或中高齡、身心障礙、原住民、長期失業、二度就業婦女等特定對象,以全時工作受僱每人每月核發1萬元,以部分工時工作受僱每人每月核發5000元,最長可領12個月。
此外,若勞工受僱於偏鄉、離島等特定地區就業,全時勞工每人每月加發3000元,部分工時受僱者則每人每月加發1500元。(編輯:陳政偉)1120623
新聞來源:中央社
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