逾500大專師連署公私待遇齊一 籲教部全額補助

逾500大專師連署公私待遇齊一 籲教部全額補助 | 華視新聞
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(中央社記者許秩維台北14日電)公立大專教師明年將調漲學術加給15%,高教工會今天表示,逾500名大專教師連署,希望公私校教師待遇能齊一,並呼籲教育部全額補助。

行政院6月宣布,民國113年起公立大專院校教師將調漲學術研究加給15%。台灣高等教育產業工會今天舉行記者會,疾呼「反對差別待遇、公私校教師待遇齊一」。

高教工會理事長周平指出,公立大專教師於107、111年都有調薪,教育部卻放任私校不用跟進,導致公私校教師「同工不同酬」,由於薪資差異,不少私校教師只要有機會就想轉往公校,最後影響的是學生受教權;針對明年公校調薪,教育部只編列7成經費補助私校,為德不卒,應該全額補助。

高教工會研究員陳柏謙提到,工會發起「反對差別待遇、公私校教師待遇齊一」連署,獲得逾80所公私立大專、逾500名教師響應;私校教師在教育現場面對更多弱勢家庭學生,花費的心力可能比公校教師更多,對國家的貢獻度不少於公校教師,應和公校教師享同等待遇。

民主進步黨籍立法委員范雲表示,政府推動補助私校學生學費的政策,就是希望每個學生能獲得國家同等照顧,私校教師也應和公校教師獲得同樣照顧;教育部若全額補助,比起原本補助私校7成的經費,只多不到新台幣5億元,在整體高教經費中占比很低,如果苛待老師,最後受害的還是學生。

高教工會也呼籲,大專教師(包含講師)不分公私立,都應依照「教師待遇條例」規範,明年同步調漲15%學術研究加給,不應有差別待遇;私立大專院校調整教師待遇所需費用,應由教育部編列預算「全額補助」。

教育部透過文字回應,依教師待遇條例規定,私校教師本薪應調整至不低於公立同級同類學校教師標準;至於學術研究加給等其他部分,則準用教師待遇條例,得由各校衡酌學校財務狀況下,比照公校或另與教師商議支給基準。

為協助私立大專提升教師薪資待遇,教育部提到,已自111年起透過私校獎補助經費,協助私立大專改善教職員薪資,補助專任教師(含專案教師)本俸、學術研究加給、主管加給及編制內職員薪資所生的部分差額,111年及今年分別補助私立大專約6億元。

配合明年軍公教調薪案,教育部提到,明年起將援例補助前述對象、項目與差額比例,再增加補助約7億元;針對助理教授以上教師學術研究加給提高15%,將由教育部補助7成,每年預計額外挹注私立大專約8億元。

教育部指出,私立大專調高學術研究加給後,如與公立學校基準相當者,私校獎補助會再額外增加獎勵經費,減輕學校負擔。(編輯:張雅淨)1121114

新聞來源:中央社



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