新北醫檢師不滿獎勵金遭追回 醫院:溢發而誤解

中央社

(中央社記者黃旭昇新北1日電)新北醫檢師向民代陳情指稱,醫院追回COVID-19獎勵金,權益遭剝奪。醫院今天回應,PCR檢驗工作是團隊合作完成,因計算落差而溢發,會再溝通,回收的金額會分配給應得的員工。

民主進步黨籍新北市議員黃淑君今天表示,有醫檢師向她陳情表示,當中央及衛生局核發COVID-19(2019冠狀病毒疾病)獎勵金至醫院時,有些醫院未按時撥發,甚至拖欠長達半年以上;分配也不合理,影響醫檢師權益。

黃淑君說,也有離職醫檢師直至離院時,都尚未收到醫檢獎勵金,救護現場血淋淋發生不當剝削。另有某醫院醫檢師,近期收到院方通知被要求收回獎勵金高達新台幣10萬餘元,無視醫檢師的權利。

新北這家醫院晚間以文字告訴中央社記者,獎勵金發放作業依中央「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」辦理,由醫院高層與員工推派代表組成管理委員會發放,過程公開透明,符合衛福部規定,絕沒有「黑箱」作業。

醫院表示,依補助及獎勵要點規定,「檢驗費用每件新台幣3000元中,至少應有1000元分配予檢驗相關人員。」完成PCR檢驗工作,從採檢、實驗室生化分析、產出報告上傳等,都是團隊共同合作完成任務。醫院委員會依工作性質及風險強度,訂定公平分配比例,讓參與員工的付出與辛勞,都能被合理的獎勵。

院方解釋,所謂「回收」獎勵金,實際是因特定月份的人員,在計算獎勵金員額的方式有落差而溢發,回收的金額也會再分配給應得的其他員工,不會繳回院方。院方主管將與員工持續溝通釐清誤解。

市府衛生局告訴記者,各醫院撥付獎勵金的期程,和溢繳追回都是醫院行政流程作業。衛生局也有接獲轄內某私立醫院相關醫事人員陳情,已函轉中央及要求該醫院院儘速妥處。如有其他醫院醫事人員對獎勵要點有疑義,也可向衛生局陳情調處,以維護防疫期間的付出與辛勞。(編輯:張銘坤)1120701

新聞來源:中央社



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