中央社
（中央社記者葉臻、吳家豪桃園15日電）亞旭電腦企業工會等今天表示，桃園廠疑將遷廠越南，資方惡意逼退移工，片面毀約不想給付資遣費。亞旭電腦指出，桃園廠生產線運作正常，理解及尊重工會訴求，持續協商。
華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會今天發布聯合新聞稿表示，華碩電腦子公司亞旭電腦的桃園廠疑因訂單不足計畫遷廠到越南，部分機器也已拆走，卻為了省資遣費對廠內移工採取各項措施。
工會指出，亞旭電腦桃園廠內原有數百名移工，公司並未資遣，而是告訴移工現在起到11月止可自行選擇留下或轉換雇主，人資甚至把緯創電子應徵的網址轉給所有移工，鼓勵移工申請面試、轉換。
工會認為，亞旭電腦新北廠仍在營運，華碩關係企業也有其他工廠，公司應盡力保障員工工作權，安排員工到其他工廠工作，否則就依據勞動基準法給付資遣費；刻意鼓勵移工以合意轉換方式轉出形同辭職，數月來已有超過300名移工轉出，初估資方省下新台幣千萬元的資遣費。
此外，亞旭電腦桃園廠移工被要求換宿舍後，卻未被告知新的電費計算方式價差超過10倍，導致要轉出的移工被迫繳納數萬元電費，亞旭電腦等同片面毀約、又把電費差額完全讓移工負擔。
工會指出，已向桃園市勞動局寄出調解申請，並要求華碩連帶負責；協商訴求包括退還桃園廠宿舍差額、退還電費差額、討論安置措施及轉換至關係企業下工廠、給付全額資遣費、退還因為海外仲介費而產生的債務貸款以及全額在台工作期間的仲介服務費等。
對此，亞旭電腦接受中央社記者採訪表示，目前桃園廠生產線運作正常，公司理解並尊重工會訴求，持續與員工協商，確保員工權益。
另外，桃園市勞動局勞資關係科長張哲航告訴中央社記者，今天才接獲勞資爭議調解申請，將用委員會的方式進行，在勞方選任委員後再發文給資方選任委員，最後與勞動局的選任委員一起開會，時間待定。
桃園市勞動局跨國勞動事務科長郭家憲指出，還不確定桃園廠是否要遷廠，已要求亞旭電腦在與移工完成電費爭議協調前不可斷電，針對現職移工也不可扣薪，對於離職移工當初是被扣薪還是自願繳交還要再釐清，資遣費請求要件部分也要再確認。
桃園市勞動局表示，針對工會所述，已在下午派員至亞旭電腦總部了解狀況；依據亞旭電腦最新提報的勞工投保資料，廠區員工數約有1000人。（編輯：戴光育）1120915
新聞來源：中央社
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