總經理陳駿彥帶頭衝 世豐員工旅遊挑戰單車環島

總經理陳駿彥帶頭衝 世豐員工旅遊挑戰單車環島 | 華視新聞
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(中央社記者賴言曦台北25日電)世豐螺絲有個熱愛單車的總經理陳駿彥,在他鼓勵「推坑」下,世豐2022年員工旅遊挑戰單車環島,團隊員工除了紛紛愛上騎車,工作上也更有默契,今年還規劃要騎上武嶺,慶祝世豐50週年。

熱愛騎單車的陳駿彥,當年在朋友帶領下加入這項運動。他在接受中央社採訪時說道,「剛開始覺得有什麼難,後來接觸才發現不簡單」。

如今車齡近5年的陳駿彥,在完成人生中第一次單車環島後,決定把這項號稱「台灣人此生必做」清單之一的活動帶進世豐。「當你完成一個沒有很多人能做到的事情,會很有成就感,因此我想帶著團隊一起做」,陳駿彥說道。

2022年員工旅行,除了國內外旅遊外,世豐加開了單車環島之旅的選項,要求主管一定要參加。陳駿彥笑說,「第一次提案的時候,大家還覺得怎麼會有這麼可怕的行程」,但正因為痛苦,「得到的掌聲才特別有感覺」。

為了讓參與者做好準備,世豐設有自行車訓練室,在正式單車環島前,先把年度預算會議拉到花東,辦成一場4天3夜的單車之旅,讓參與者先從花蓮騎到台東,試試水溫。

陳駿彥說,「大家因為感受到旅行的不同樣貌,回饋都很正面,從那次之後,大家對騎(單)車都更有自信了」。

不過等到9天8夜的單車環島之旅正式登場,卻是新的考驗。參與者之一的世豐專案經理陳姿吟受訪表示,當時有人騎到哭、騎到受傷,各種狀況都有;但沒人想過要放棄,團隊更因此體會到騎車不是各走各的路,「我們沒辦法一個人努力,大家好、自己才會跟著好」。

世豐財務長陳秀珠受訪時也說,當環島途經南迴公路最高點壽卡(或叫壽峠)時,她以為自己「差點暈倒」,甚至休息時都需要別人幫忙才下得了車,但也因為這樣,她發現「盡力是突破潛能的開始」,踩過就對了。

陳駿彥說,經過這場員工旅行的洗禮後,他發現團隊在工作上默契變得更好,「推動專案時,大家更自動自發,會去思考自己的決定會不會影響別人」。世豐自此開始規劃單車活動的目標,例如今年2月就要舉辦一日北高活動,讓單車風氣延續下去。

單車運動風潮除了為世豐經營團隊帶來正面影響,陳駿彥笑說,公司也因此意外發掘「練武奇才」,一名起初車速總是落後他的製造部門主管,如今已從新手進化成業餘車手,曾在千人參賽的專業賽事中拿下90幾名的成績,「我已經追不上他了」。

隨著世豐今年迎來50歲生日,陳駿彥表示,今年計畫舉辦單車騎上武嶺慶祝「世豐50」;目前世豐已有17%員工加入騎單車的行列,未來除了持續利用補助等方式鼓勵本國籍員工加入,也希望吸引外籍員工一起「入坑」,讓他們透過單車,細細品味台灣的美麗風景。(編輯:張良知、楊凱翔)1120125

新聞來源:中央社



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