銓敘部:滾動檢討調整年金制 使退撫制度永續發展

中央社

(中央社記者陳俊華台北26日電)媒體報導指年金改革未達理想目標。銓敘部今天說,年金改革後基金用罄年限已有效延後到民國140年,已達成階段性改革目標;將依法持續滾動檢討調整年金制度,以使退撫制度永續發展。

銓敘部透過新聞稿表示,媒體近日以「進擊的年改」為題所作系列報導,提到「退撫基金預計到135年就會用罄、年金改革未達理想目標、年改5年大失敗」等說法,不盡正確。

銓敘部說,依公務人員年金改革後第1次退撫基金精算結果顯示,透過年金改革逐年調降公務人員退休所得,所節省的經費全額挹注退撫基金,以及提高退撫基金提撥費率等措施,基金用罄年限已有效延後到140年,已達成退撫基金得以維持一個世代(25年至30年)財務穩健的階段性改革目標。

銓敘部表示,已依法為112年7月1日以後初任公務人員,建立個人專戶制退撫制度,不再參加現行退撫基金,預估退撫基金將因提撥收入減少,而產生財務缺口。

銓敘部指出,除已同步修正公務人員退休資遣撫卹法,明定因個人專戶制退撫制度實施後,造成現行退撫基金用罄年度提前發生的財務缺口,由政府分年編列預算撥補,之後再接續撥補現行退撫基金財務缺口,目前已確定從113年度起開始撥補,確保退撫基金維持一個世代的財務穩健。

銓敘部表示,政府推動公務人員年金改革,採循序漸進方式進行,目前相關改革措施仍應持續進行,才可確保改革目標得以落實。

銓敘部說,依退撫法規定應建立的年金制度監控機制,及制度定期檢討結果,已依程序陳報考試院審議中,待考試院與行政院會同建立後,將依法持續滾動檢討調整年金制度,以使退撫制度永續發展。(編輯:蘇志宗)1120626

新聞來源:中央社



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