2016/10/11 13:13
吳青穎 曾建勳 報導 / 台北市
勞保天花板可能又要被打破了！目前擬定，將要以勞工平均薪資的1.5倍做為勞保的投保上限，也就是說勞保的天花板將從目前的4萬5800元調升到5萬8100！預估將會有193萬人受惠，只不過，不但資方擔心這樣會降低產業競爭力，也有學者擔憂勞保的破產危機。
未來錢賺的越多，退休後的年金也能夠領更多！政府計畫要打破勞保天花板！以勞工平均薪資的1.5倍當做勞保的投保上限，上限要從目前4萬5800元調升到5萬8100，也就是說以後薪水領越多，退休的年金也可以領更多。只不過，雇主要付的當然也變多了，以一個58100元薪水的勞工來說，雇主要多付861元，勞工也要多付246元，資方大喊凍未調。
這樣政策為的是要讓所得替代率更合理，因為以目前的勞保制度來看，平均薪資3萬8716元的勞工，所得替代率46.5%，但是收入5萬8100元的所得替代率剩36.6%，只是這樣一改，學者怕勞保危機更快降臨。
怎麼樣兼顧合理公平，又要不危害產業競爭力，恐怕是新政府在改革上要傷腦筋的難題。
新聞來源：華視新聞
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