2014/06/30 12:00
黃敏惠 宋佾璋 報導 / 台北市
從七月一號開始，許多新制度上路，尤其跟勞工朋友息息相關，像是基本工資調漲，以及雇主對於員工過勞必須要有預防措施，七月一號開始有哪些新制度要注意，一起來關心。
要檸檬沒檸檬，要什麼沒什麼就慘囉。七月一號開始，要像這瓶柳橙汁一樣，要有100%果汁量才能叫純果汁，沒到10%都不能叫果汁，而且要老實講，你果汁量有多少，像這瓶芭樂綠茶，芭樂汁只有1%就要亮出來，如果一丁點都沒有，就只能叫什麼口味，像是檸檬口味這樣才對；還有乳品也得有品，生乳量100%才叫鮮乳，調味乳呢要有50%以上，才能像它一樣叫自己蘋果牛乳。米粉你要徹頭徹尾是米作的才叫米粉，如果你米含量不到50%，你的名字只能叫作炊粉，不能都算吹牛，最高開罰400萬。
恭喜你當媽媽了，羊膜穿刺花錢省一點了，國健署調高羊膜穿刺補助，高齡孕婦最高補助5千元，低收入戶或偏遠地區孕婦最高補助八千元。
縫紉機，一分耕耘能不能多一分收穫，總算能多一點點，從七月一號開始，勞工基本工資從19047元，全面調漲到19273元。2011年02月20日，交大生進入HTC，長期加班過勞死；2011年03月03日，科技大廠員工，工程師夜班過勞死。工作要賣力，也要賣命嗎？老闆請小心，從七月一號開始，未來沒有幫勞工做好預防過勞措施，將被罰3萬到15萬，如果讓勞工過勞生病，最重開罰30萬，而且擴大適用範圍，包括派遣工出外採訪新聞的記者小黃司機，保障人數增加4百萬人，工作沒有誰不可取代，只有你的健康無可替代。
新聞來源：華視新聞
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